昨日,，新京報記者從多家年會策劃公司了解到,，今年不少國企訂年會“日期提前”。以往集中在來年1月份,，今年企業(yè)都愿意在元旦前辦完,。位于朝陽的一家策劃公司，剛為一家國企做完年會活動,，而該企業(yè)的年會不僅提前,，連名字都改成了,，“員工培訓大會”。（11月28日 新京報）

以往每到年底,，政府部門,、事業(yè)單位、國企等就開始籌備“年會”,，這類年會大多公款買單,，舉辦地點集中在星級酒店或高檔會所，花費基本超過萬元,。而今年隨著反“四風”活動的推進,，年會明顯比往年少了很多。然而監(jiān)管部門是否可以高枕無憂,？其實不然,，許多打著“培訓”、“聯(lián)誼”等幌子的年會正洶涌襲來,，酒店則通過虛開發(fā)票,、不設(shè)引導牌等方式大肆攬客。

要看到,，反“四風”活動中常出現(xiàn)“制度嚴,、執(zhí)行松”的現(xiàn)象，很多政策初衷是好的,，到了執(zhí)行階段就被打了折扣,。禁止公款吃喝，就把宴席搬到機關(guān)食堂,、隱蔽會所,；禁止公款旅游，就把旅游改為參觀學習,；禁止公款送禮,，就把發(fā)實物改為發(fā)現(xiàn)金、禮券,；禁止建設(shè)樓堂館所,，就將政府大樓改名為“培訓中心”、“商務(wù)中心”……

不正之風比比皆是,，整改活動“雷聲大雨點小”,，有關(guān)部門“睜一只眼閉一只眼”，反“四風”在這些地方變成了虛張聲勢的“紙老虎”,。

面對整改活動中不斷出現(xiàn)的新的不正之風,，要想達到整改目的，只有將“嚴”字貫穿始終。一方面,，要率先整治領(lǐng)導干部階層的不正之風,，以上帶下，上行下效,，形成反“四風”的模范效應,。另一方面，要不斷暢通投訴渠道,，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督力量,。對群眾反映的問題不回避、不偏袒,，嚴查嚴辦,，起到“查處一起，警示一片”的作用,。

紀檢監(jiān)察部門也要切實負起責任,，警惕年底借“培訓”、“聯(lián)誼”之名,，行奢侈浪費之實的現(xiàn)象,，堅持教育和懲處相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合,，督導檢查與公開曝光相結(jié)合,，嚴字當頭，狠剎歪風,。