不低于30萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金,、安家費,、生活津貼……下月起,，留學人員來廈創(chuàng)業(yè)、工作,，將享受更多的優(yōu)惠政策?！稄B門經(jīng)濟特區(qū)鼓勵留學人員來廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》經(jīng)過修改,，將于6月1日起正式實施。如果您是屬于高層次留學人員,，那么您的子女在轉入本市中小學或幼兒園時,，允許一次擇園或擇校就讀，免收擇校擇園費用,。此外,，高層次留學人員的子女參加高中階段各類學校入學考試，可參照歸僑子女享受照顧分待遇,。（《海峽導報》5月30日）

常言道：“龍生龍,，鳳生鳳，老鼠兒子打地洞”,，從遺傳學的角度來看,，父母的優(yōu)良基因當然能夠遺傳給子女們。從這個角度來看,，海歸人才當然堪稱高素質(zhì),，給予他們的子女更多入學優(yōu)惠，讓優(yōu)質(zhì)基因更多的發(fā)揮其價值,，似乎也不無道理,。更何況,，二十一世紀是人才的世紀，為了吸引人才,，給予一些諸如子女入學方面的優(yōu)惠與照顧,，要說也無可厚非。

不過,，以“海歸子女中考加分照顧”作為延攬海歸人才的誘餌,，恐怕還需商榷。事實上,，海歸人才當然可能擁有高精尖的專業(yè)技術知識,。不過，假如說給予其創(chuàng)業(yè)扶持資金,、安家費,，還算無可厚非的話，海歸子女中考加分,，卻多少顯得有些出格,。畢竟，海歸其實同為市民,，在公民權利上當然只能與所有市民享有同等的權益,，而不能超人一等的享有額外的特權。從這個角度來看,，讓同為市民的海歸子女去享有比其他市民更優(yōu)惠的受教育權利,，本就顯得自相矛盾。

其次,，在教育資源總量有限,，優(yōu)質(zhì)教育資源捉襟見肘的前提下，卻讓部分海歸子女享有比更優(yōu)惠的入學政策,。海歸子女們所獲得的優(yōu)惠,，當然不可能從天而降，而只能來自對于其他市民子女入學權利的侵占,。然而,，按照天賦人權，人應生而平等,，即便按照我國教育法的規(guī)定,，所有的孩子也都應該享有平等的教育權利，這一權利并不能因為他們的家庭出身,、父母學歷或是經(jīng)濟條件而有先后高下之分,。從這個角度來看，所謂海歸子女的入學優(yōu)惠，更是對于教育公平原則的破壞,。

基于上述視點,，重視人才、吸引人才固然無可厚非,，但是卻不能用賦予特權和破壞公平的方式來實現(xiàn),，更不能以侵犯公眾權益，強迫其他市民讓度自身權利的途徑來達到,。