4月18日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2012年主要工作安排》,。2012年將以縣級醫(yī)院為重點(diǎn),，選擇在300個左右縣（市）開展縣級醫(yī)院綜合改革試點(diǎn),。其中,，取消藥品加成政策，提高診療費(fèi),、手術(shù)費(fèi),、護(hù)理費(fèi)等醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格，成為關(guān)注焦點(diǎn),。（4月18日《新民晚報》）

藥品加成的政策,，曾經(jīng)對于保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行發(fā)揮了重要作用。但是近幾年來,，這項政策也誘發(fā)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中開大處方,、開名貴藥的情況,，給患者增加了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。目前,，我國的藥費(fèi)占到整個醫(yī)療費(fèi)用的一半以上,，而其他國家藥品費(fèi)用占的比例一般是在20％上下。因此,，社會上關(guān)于取消藥品加成的呼聲日漸高漲,。

然而，取消藥品加成并不能夠單兵突進(jìn),。畢竟,，公立醫(yī)院也是自負(fù)盈虧的單位，取消以藥養(yǎng)醫(yī)后,，醫(yī)院的損失如何彌補(bǔ),，必須有相應(yīng)的配套措施。除了各級政府加大補(bǔ)貼,，更重要的是提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)服務(wù)價格,，真正體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動價值。

目前,，我國醫(yī)院的“醫(yī)藥倒掛”現(xiàn)象十分嚴(yán)重,。在以藥養(yǎng)醫(yī)的大棒下，醫(yī)院看病收費(fèi)偏低,，使得醫(yī)生勞務(wù)收入與其勞動價值嚴(yán)重背離,，與其高風(fēng)險,、高技術(shù)含量,、體力腦力勞動繁重等職業(yè)性質(zhì)不相符合,。一個主治醫(yī)師掛號費(fèi)為5元，一天一級護(hù)理費(fèi)8元等畸低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，衍生出“護(hù)士不如洗頭妹”,、“拿手術(shù)刀的不如拿殺豬刀的”的尷尬,。

盡管衛(wèi)生部曾提出要防止“三高一低”的情況,，即遏制藥費(fèi)高,、耗材高,、檢查費(fèi)高,，提高偏低的服務(wù)收費(fèi)價格,，然而，多年時間過去了,，“三高”有很多措施進(jìn)行壓制,，但“一低”卻很少有真正實(shí)施,。物價一直在漲,，醫(yī)院床位費(fèi),、手術(shù)收費(fèi)等定價卻仍停留在10多年前的水平,。一臺普通手術(shù)要涉及到多科室人員,，包括主刀、麻醉,、助手,、護(hù)理等至少要六個人參與其中，但收費(fèi)才兩三百元,，根本無法體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞動價值,。堤內(nèi)損失堤外補(bǔ)。既然勞動價值并非通過其知識,、經(jīng)驗和能力體現(xiàn)的,，醫(yī)生只好通過技術(shù)以外的“收入”補(bǔ)償?shù)?。這種“收入”,，便是通過藥品、衛(wèi)生材料和機(jī)器檢查取得的,。