運動員為國出征,，通過頑強拼搏勇奪金牌的確可喜可賀,，對其付出的艱辛與汗水予以獎勵,，比如發(fā)給獎金等，當屬情理之事,，但動輒拿“官帽”獎賞,，

對運動員本人的發(fā)展未必是一件好事,。

人各有志,，也各有不同的優(yōu)勢,。對運動員來說，有的愿意從政,，有的適合經商,，有的愛好教學，不一而足,。有關部門“官賞”運動員是出于一種官本位的慣性思維,，初衷也許是基于愛護和留住人才的考量，但愛護和留住人才的關鍵不是封官賜職,，而是如何科學合理地用其所長,。千里馬可以馳騁疆場，但用其耕地,，就比不上牛。金牌運動員可以奪冠,，但未必適宜為官,。一些運動員對當?shù)卣奈俨桓信d趣，充分表明了他們的志向并不在官場,。

部分運動員身在官位又不謀官職的怪現(xiàn)象是一種警示：“賽而優(yōu)則仕”作為“舉國體制”衍生的畸形怪胎,，常常導致授官者尷尬、當事人不屑,、公眾質疑的情況,。因此，安排運動員擔任領導干部一定要根據(jù)實際情況,，因人而異,。

此外,，不應只考慮安排那些“金牌運動員”擔任領導干部，對那些具有管理才能,、有從政意向的比較優(yōu)秀的運動員,，也可以考慮安排在合適的崗位上擔任領導干部，成為其退役之后的一項出路,。（福建日報）