昨日,，中石化披露2011年業(yè)績，去年中石化煉油業(yè)務虧損高達376億元，而中石化用于職工費用的支出達415億元,，增幅超過23%,。在民眾紛紛抱怨油價破八的同時，中石化的企業(yè)業(yè)績和員工高福利也引發(fā)了公眾質疑,。來源：（03月27日法制晚報）

作為一般百姓，都有這樣的常識：如果企業(yè)是虧損的,，工資就會很少,，福利什么的就不用說了。作為一般企業(yè)虧損了,，都會這樣節(jié)省開支,，大家也都支持理解。為企業(yè)的扭虧增盈,，為企業(yè)的再次崛起,，一起緊緊“褲腰帶”，爭取長遠發(fā)展,。作為大型國企的中石化,，在虧損幾百億的事實基礎上，員工收入不但沒有降,，反而有大幅上升,。企業(yè)虧損，禍也,；員工福利增加,，福也。對于這樣的“禍?！标P系辯證,，實難琢磨。

按照正常的市場邏輯,，或者說思維邏輯,，中石化全員工資應該下降才，包括什么總經(jīng)理,、高管什么的,，都應該降下來。對于中石化,，國家寄予了很高的希望和重托,，這是全國人民共知的。在這種殷殷的重托和強烈的希望下,，中石化居然虧了幾百億,。不禁要問一下，那些高層、高管什么的,，你們是如何管理的,？你們的管理“高”在哪里？作為中石化這樣的企業(yè),，掌握這國家經(jīng)濟“血液”的特殊行業(yè),，管理應該不難。國家市場,，近乎半壁江山的獨家經(jīng)營,，而且經(jīng)常銷售一空，卻虧損了幾百億,。難道中石化一直在賠本賺吆喝,？

不知道中石化是否欠錢，欠銀行的錢,。巨額的虧損,，絲毫看不出捉襟見肘的跡象，居然還大幅度的上調工資,，發(fā)工資的錢從哪里來的,？估計應該有貸款。一個虧損企業(yè)到處“拔羊毛”,，高調開工資,，公眾不能不疑惑、不能不質疑,。羊毛出在羊身上,，中石化要是盈利了，工資咋發(fā)都沒有人提意見,。虧了錢,，背著債，還開開心心的享受,，這行為多多少少有點“敗家”的意思,。

差點忘了一件事，中石化是上市公司,。各位中石化的高層們,，你們還有成千上萬的股東呢，你們的工資“福利”了,，股東的利益你們想過沒有,？在某個突然的一天，你們會想起千千萬萬的股東嗎,？看如此景象,，也許2012的年報里還會有這樣的公告：業(yè)績下滑,，不分紅。