2月13日晚,，記者從蘋果公司獲悉,，該公司已經請求美國公平勞工協(xié)會（FLA）對其產品供應商進行調查審計，包括富士康位于中國深圳和成都的工廠,。本周一,，公平勞工協(xié)會已經開始對蘋果在深圳的富士康工廠展開獨立審計，該工廠由蘋果最大的一個生產合作商鴻海精密集團運營,。據稱,，公平勞工協(xié)會將訪問上千員工，調查工作時長,、薪水,、安全和健康保障等問題。（2月14日《法制晚報》）

針對蘋果“血汗工廠”的批評在中國屢見不鮮,，但是蘋果的應對一直比較消極,，要么充耳不聞,，要么駁斥“血汗工廠說”。這次,，由于美國《紐約時報》刊文,，將“血汗工廠”的問題暴露在美國民眾當中。引起了美國輿論和民眾的激烈反應,，多個社會團體的抗議者前往蘋果專賣店,，遞交請愿書，呼吁蘋果公司改善海外代工廠的工作環(huán)境,。在美國民眾壓力之下,，蘋果公司發(fā)布了主要供應商名單與工廠審查報告。但是美國業(yè)界對此并不買賬,，仍然對蘋果的供應鏈工作環(huán)境及蘋果的相關信息透明度持有爭議,。無奈之下，蘋果公司請求美國公平勞工協(xié)會（FLA）對其產品供應商進行調查審計,，以回應質疑,，澄清問題。

蘋果公司無奈向美國民眾服軟,，既是對那些血汗工廠的警告,，也是在為血汗工廠的員工維權。如果更多人站出來譴責血汗工廠,，如果富有社會責任感的民眾與媒體多起來,，血汗工廠不從根本上改變“血汗政策”，其經營業(yè)績勢必受到影響,。

蘋果服軟對廣大代工企業(yè)工人來說,，是個利好消息。然而,，令人傷感的是,，蘋果公司之所以請求美國公平勞工協(xié)會調查產品供應商，不是因為中國工人抗議,，中國媒體曝光,，而是因為美國《紐約時報》曝光，美國民眾請愿,、抗議,。蘋果公司只在乎美國人的態(tài)度，不理會中國媒體與工人抗議,，值得思考,。因此，在我看來,，美國民眾替蘋果海外血汗工廠員工抱不平,。既是一堂維權課,，也是一種辛辣諷刺。