去年12月,，河北邢臺市柏鄉(xiāng)縣招聘60名事業(yè)單位工作人員,，有通過者稱根據(jù)學歷不同,，他們被要求繳納5萬元至8萬元不等的“公益贊助”,。柏鄉(xiāng)縣政府因此被認為在變相賣編制,。（2月9日《新京報》）

盡管柏鄉(xiāng)縣回應稱不存在收費一事,，被曝光的銀行賬戶確有不明資金入賬,，或為公益人士教育贊助款,，但這樣的狡辯完全經(jīng)不起推銷,。被曝光的教育支付分中心賬戶并不具有直接接受捐助的功能，即使的確為教育贊助款,，為何教育部門不欣然接受,，而是忙不迭地表示因來源不明已經(jīng)退回，這顯然是“此地無銀三百兩”,。

根據(jù)事業(yè)單位招聘規(guī)定,，凡通過筆試、面試,、體檢等規(guī)范程序即可辦理編制手續(xù),。柏鄉(xiāng)向應聘通過者強收贊助費，是典型的權力“雁過拔毛”,，對于政府公信力是一大戕害,。相信隨著有關部門介入調(diào)查，謊言終被揭穿，真相大白天下,。不過,，更值得我們反思的是，柏鄉(xiāng)這種變相賣編制的底氣從何而來,？

在古代,，賣官鬻爵現(xiàn)象十分普遍，一個重要原因就在于官員選拔缺乏透明度,，決策取決于長官意志,，操作過程缺乏有效的監(jiān)督，使得選官條例成為一紙空文,，給權錢交易提供了可能,。如今，變編制堪稱現(xiàn)實版的“賣官鬻爵”,，其背后同樣是權力脫韁提供了營私舞弊的空間和可能,。

繳納“公益贊助費”只是一個縮影，縱觀柏鄉(xiāng)縣此次事業(yè)單位招聘,，存在諸多違規(guī)之處,。首先，相關辦法規(guī)定,，事業(yè)單位或其主管部門選聘人員前,，由事業(yè)單位或主管部門提出選聘方案，包括選聘崗位名稱,、人數(shù),、所需資格條件、選聘方法及理由等內(nèi)容,。但柏鄉(xiāng)縣60名擬招聘人員中,，只有10人是限定了人數(shù)和專業(yè)，也沒定向到具體單位,，其他50人則沒有具體要求,。其次，選聘方案只是口頭向市里溝通過,，并沒有按規(guī)定要報市組織,、人力資源和社會保障部門核準；此外,，這么嚴肅的考試,，卻沒有答題卡，答案選項都寫在試卷上,。