歸根到底,，是對自身能力的判斷和掌控不自信,，因此,，中國企業(yè)不可能創(chuàng)造需求,、引領(lǐng)潮流,。更重要的是,，蘋果的一個顯著特點是不靠政府扶持成為全球市值最大的企業(yè),，而中國恰恰缺乏這種企業(yè)誕生的土壤,。事實上,，中國國有企業(yè)壟斷的實質(zhì)就是行政性壟斷,，這種壟斷主要表現(xiàn)為限制競爭，延緩產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級,，降低社會資源配置效率,，干擾市場競爭秩序等方面,。
而與蘋果身份一樣的中國民營企業(yè)，卻沒有蘋果那么好的發(fā)展機會,，在全球500強中也很難見到他們的身影,，這是一個制度性的難題。在全世界所有實行市場經(jīng)濟制度的國家中,，中國是少有的以所有制性質(zhì)來分配公共資源和政策資源的國家之一,，國有企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè),，享受著不同的政策待遇,。
這也許這是中國出不了喬布斯式人物和蘋果式企業(yè)的根本原因。中國科學(xué)界泰斗錢學(xué)森在生命的最后階段,，發(fā)自肺腑地問道：“中國為什么老是培養(yǎng)不出杰出人才,？”這便是著名的“錢學(xué)森之問”。如今,，當(dāng)喬布斯走進歷史之時,，許多中國網(wǎng)民也在熱切地呼喚“中國的喬布斯在哪里？”
當(dāng)然,，中國出不了喬布斯并不奇怪,。因為喬布斯是偏執(zhí)狂，喬布斯造就了今天的蘋果,。而中國什么時候出現(xiàn)了喬布斯式的偏執(zhí)狂,，才有可能誕生中國式蘋果。這似乎有些讓人難以置信,，但恰恰是問題的核心,。要培育中國式喬布斯，就必須給需要走喬布斯成長道路的創(chuàng)造家提供寬松的發(fā)展土壤和環(huán)境,，即使是一個偏執(zhí)狂也要讓他走下去,，否則，在中國要培育出蘋果這樣的全球頂尖企業(yè)將只能成為一句空話,。
