邯鄲市換屆調(diào)整縣級領(lǐng)導(dǎo)，不滿30歲的閆寧被提升為館陶縣縣委副書記,、代縣長,。人們在猜測著如此年輕就受到重用的閆寧，究竟是靠什么不斷得到提拔重用,？《法治周末》記者深入閆寧曾經(jīng)工作過的邯鄲三縣進行走訪,，試圖揭開背后的疑惑。（9月21日《法制周末》）
人生四大喜中,，“金榜題名時”是一個人最風(fēng)光的時候,，可是，年不滿30歲就成為了代縣長的閆寧卻顯得過于低調(diào),，低調(diào)到百姓瞻仰不到其光輝的發(fā)跡史,，甚至低調(diào)到本應(yīng)公開的官網(wǎng)信息也取消了。但是,，低調(diào)是最牛叉的炫耀,，這些官員越是神秘，公眾越希望了解更多的信息,。
公眾圍觀年輕官員已經(jīng)不是一,、兩例，前不久被公眾圍觀的年輕女鎮(zhèn)長牟陽,，根據(jù)當(dāng)?shù)卣恼f法,，由于牟陽表現(xiàn)突出，所以破格升遷,。時隔不到一個月,，史上最年輕的縣長閆寧也被破格錄取。突出慣例,，不拘一格錄人才,，本是一個讓人欣喜的消息，但是百姓之中質(zhì)疑聲不斷,。那么百姓究竟在擔(dān)心什么,？
社會階層固化是現(xiàn)在中國社會所面臨的一個嚴(yán)重問題，社會底層人士通向社會高層的道路幾乎被截斷,。很多單位缺乏必要的“新鮮血液”來增添活力,。在一個“人脈為王”的大環(huán)境下,，還有人能夠逆勢而上，創(chuàng)造仕途升遷“神話”,，怎能不引起公眾的圍觀和質(zhì)疑,。
其實，公眾的質(zhì)疑到了最后也并不是無的放矢,，事實的真相是,，每個年輕官員的背后都有一個成功的老爹，是這些成功的老爹們充當(dāng)了他們的仕途“通行證”,。一條真理就是：“哪里有年輕官員,，哪里就有成功的老爹”，這種現(xiàn)象讓公眾感到寒心和悲哀,。
權(quán)利在囂張,、資本在張狂，公平和正義的陽光找不到老百姓身上,，官員將公眾的質(zhì)疑污蔑成謠言,，但是謠言在公眾的圍觀下一條條變成了現(xiàn)實，讓我們僅存的破格錄取人才的希望也變成一場苦澀的黑色幽默,。
事實上,，現(xiàn)在很多所謂的官員破格錄取只是“蘿卜招聘“的另類馬甲罷了。我們這個時代是需要破格錄取人才,，使我們的社會保持生機,，但是，我們需要的是一個公平,、公開的平臺來錄取,，而不是讓那些富二代、官二代仗著父輩的資源繼續(xù)將權(quán)利世襲下去,，這只是出格的權(quán)利和資本在肆意的踐踏民意,，使民意的訴求虛弱的呻吟。
我勸天公重抖擻,，不拘一格“錄“人才,。希望相關(guān)部門讓出格的另類選拔銷聲匿跡，給大眾一個“中國夢”,。
- 2008-06-04抗災(zāi)中的官員選拔要多看鏡頭外
