今年商洛市的公務(wù)員面試考題非常犀利,，讓人不知道怎么下手,。例如“領(lǐng)導(dǎo)把你的調(diào)查報(bào)告數(shù)據(jù)改了，上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)查,，領(lǐng)導(dǎo)讓你做深刻檢查,，你怎么辦？”對此,，不少網(wǎng)友疑惑：這不就是常說的“背黑鍋”嗎,？
常理上，“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋”,，態(tài)度上要么向左要么向右,，很難說存在模棱兩可的“中庸之道”。正因如此,，態(tài)度上偏向愿意或不愿替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋,，對應(yīng)著考生怎樣的心理和能力，應(yīng)該有一定的標(biāo)準(zhǔn),，否則就沒法給考生的回答內(nèi)容打分,，也就難怪考生質(zhì)疑出題意義何在了。
在我看來,，“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋”說到底是一個(gè)要不要講真話的問題,。在一個(gè)“講真話難”成了整個(gè)社會(huì)和公眾不得不面對的現(xiàn)實(shí)問題時(shí)，該如何處理類似人際關(guān)系自然變得相當(dāng)棘手,?？梢韵胂螅绻蠹叶几矣诖竽懙馗闩u(píng)與自我批評(píng),，領(lǐng)導(dǎo)們也都以一種“聞過則改,、聞過則喜”的態(tài)度開明地對待他人意見，又何來背黑鍋之問題,？這提醒我們,，要在全社會(huì)培育出講真話的良好氛圍，既依賴于言說者講真話的意識(shí)或勇氣,，更需要于制度上保護(hù)和重視講真話者,，不能讓講真話者因講真話而受到傷害,，也不能讓弄虛作假者鉆空子。例如在“是否替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋問題”上,，數(shù)據(jù)不管被誰改了,，如果終究都是要對領(lǐng)導(dǎo)之失察進(jìn)行問責(zé)的，領(lǐng)導(dǎo)讓他人背黑鍋式的“斷尾求生”,，恐怕就會(huì)少發(fā)生些,。——湖北·鄧子慶
