您所在的位置：
東南網(wǎng)
>
西岸時評> 興業(yè)杯屏山時評網(wǎng)絡(luò)征文> 新聞評點
> 正文
問責造假必須嚴懲
zs-bk.com?2011-05-31 00:00? ?來源：福建日報
我來說兩句
河南洛陽推行行政問責中出現(xiàn)了尷尬一幕：兩位作為領(lǐng)導干部被問責免職的“環(huán)衛(wèi)隊長”，竟是普普通通的環(huán)衛(wèi)工人,。該市澗西區(qū),、瀍河回族區(qū)上報的個別被問責人員身份不符，存在虛擬和混淆職務(wù)后予以“免職”的造假行為,。
敢于對問責造假,，一方面說明造假之風已經(jīng)相當盛行，另一方面,，也表明現(xiàn)有問責制度還沒有得到最有效的落實,。也許正是問責常常還停留于表面，才讓本就已經(jīng)出現(xiàn)過失的下級單位不以為然,，不但不切實問責責任人,，反而習慣性地以造假來應(yīng)對問責。虛假問責雖是極端事例,，可此前一些被問責的干部很快復出,，甚至官升一級，難道不都是在消解著問責的嚴肅性嗎,？
制止虛假問責,，意味著還需要更嚴厲的問責。這包含兩層意思,。其一,，原有的問責力度尚顯不夠，還需要進一步加大,；同時對于被問責的干部,，應(yīng)該建立更透明的復出機制。其二,，對于在干部問責中掩蓋包庇,，甚至故意弄虛作假者必須給予更深層更嚴厲的問責，讓其為虛假問責承擔相應(yīng)的責任,。
當然,，問責只是手段不是目的,，與問責相對應(yīng)，更重要的是做好對干部正確履行職責的前期監(jiān)督工作,。只有預(yù)防和懲戒相結(jié)合,，才能真正保障各級領(lǐng)導干部少犯錯誤、不犯錯誤,，從而最大限度地維護群眾利益,，讓權(quán)力造福于民。
——江蘇·劉楚漢
責任編輯:李艷
相關(guān)新聞
更多>>視頻現(xiàn)場
更多>>囧視頻
相關(guān)評論>>