閃電“提退”是對干部任用的褻瀆
zs-bk.com?2011-05-16 10:18? 王石川?來源：廣州日報
我來說兩句
近日，一則網帖稱,，在一天（4月18日）時間里,，青海海西州政府將朱馳航等4名干部先任命后再免職并退休。記者查證后發(fā)現(xiàn),，當天先任命再免職并退休的干部有6人,，王化昌、朱春暉二人甚至在同一天之內遭遇兩次免職,。（5月15日《東方早報》）
見過突擊提拔,、突擊退休的，沒見過如此突擊提拔和退休的,。媒體報道過“當日提拔,、次日退休”的新聞，2月28日,，廈門思明區(qū)一司法助理員莊某獲提拔為主任科員,，3月1日，莊某正式退休,，故被免去主任科員職務,，退休后享受正科級福利。無論當日提拔,、當日退休還是當日提拔,、次日退休，目的只有一個,，當事人在退休前被閃電提拔,，可以在退休后享受高一個級別的退休待遇，坊間送其綽號“提退”,。閃電提退背后,，是相關人員心照不宣，達成默契,，具有“一舉多得”之效,，官癮雖然沒過足，但臨退休者擁有了一定的名分和較為光鮮的面子,，最關鍵的是有了實在在在的好處,；相關部門則因順水人情，贏得了人性化的“口碑”,。特別是，“提退”不影響該單位的權力分配,，不占職位名額,，即便提退者可以多領退休金，也是拿國家的錢，何樂而不為,？
然而,，“提退”讓我們看到了相關人員把提拔、退休當作了小孩過家家的游戲,，干部選拔任用等相關用人制度遭到了褻瀆,某些地方基層政府部門的公信力也在流失,。同時，也讓納稅人承受本不該承受的額外負擔,。
這種涉嫌濫用公共資源和挑戰(zhàn)相關制度的行為,，令人不安和焦慮。對提退事件,，相關部門還需關注的一個命題就是,，必須改革現(xiàn)行的養(yǎng)老金雙軌制。剛提拔就退休,，既讓我們看到了“級別換待遇”的灰色邏輯,，更看到了改革養(yǎng)老金體制的必要性和迫切性。 （王石川）
責任編輯:李艷
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