證書、獎金、鮮花,、掌聲……對當(dāng)了22年瓦工,、屢獲嘉獎的夏光德來說，這些早已不稀奇,。然而,，當(dāng)他站在江岸區(qū)職工技能競賽頒獎臺上時，卻抑制不住內(nèi)心的激動他與另外4位獲獎的瓦工一道,，被選入“人尖子”扎堆的江岸區(qū)人才庫,。江岸區(qū)委組織部副部長葉俊鈞介紹，近年來,，該區(qū)一直在執(zhí)行英才計劃,，過去有資格進入人才庫的，不是醫(yī)生,、教師等高級白領(lǐng),，就是企業(yè)高管和科技精英。2006年,，該區(qū)嘗試不拘一格選拔人才,，人才庫的大門才開始向外來務(wù)工人員敞開。（4月8日湖北日報）
如今的農(nóng)民工已不再單純靠力氣吃飯,，他們有技術(shù),、有能力、有干勁,，是推動城市發(fā)展的重要一員,。武漢江岸區(qū)把他們作為人才培養(yǎng)，不僅是對農(nóng)民工的尊重,，更是對他們價值的肯定,，而且也給了農(nóng)民工帶來了更多的發(fā)展機會。
職業(yè)生涯理論一般將人力資源的職業(yè)生涯發(fā)展劃分為5個階段,，按照這一劃分,，目前大多數(shù)在外打工的農(nóng)民工都已經(jīng)走過職業(yè)準(zhǔn)備時期，正處于進入組織（學(xué)校）或者職業(yè)生涯初期階段,，農(nóng)民工中的多數(shù)人都處于他們各自的職業(yè)上升期,。特別應(yīng)當(dāng)看到，新生代農(nóng)民工由技能匱乏向有所專長轉(zhuǎn)變、由掙錢吃飯向?qū)崿F(xiàn)價值轉(zhuǎn)變,、由短期務(wù)工向當(dāng)家做主轉(zhuǎn)變,，他們正在從“生存型”向“發(fā)展型”轉(zhuǎn)變。
農(nóng)民工是當(dāng)代勞動大軍中一支龐大的有生力量,，他們是不可輕視的人才“儲備庫”?，F(xiàn)有的各類人才中，有不少就是來自農(nóng)民工,，而更多的尚未被開發(fā)的潛在人才也隱埋于農(nóng)民工之中,。農(nóng)民工是今天社會的財富，也是社會的人才,，農(nóng)民工的智慧與高級知識分子的智慧結(jié)合才能完成中國經(jīng)濟發(fā)展振興的宏偉目標(biāo),。我們的國家是一個社會主義國家，當(dāng)代農(nóng)民工為改革開放,、社會發(fā)展所作出貢獻,，將在中國歷史上留下濃筆重彩，他們是中國當(dāng)代史的創(chuàng)造者,。
2003年底全國人才工作會議召開,，隨后不久中共中央國務(wù)院作出了《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》?！稕Q定》指出,，人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能,，能夠進行創(chuàng)造性勞動,，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明建設(shè),，在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中做出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才,。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t,，把品德、知識,、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),，不唯學(xué)歷、不唯職稱,、不唯資歷,、不唯身份，不拘一格選人才,。鼓勵人人都做貢獻,，人人都能成才,。
因此，作為政府來講,，要尊重農(nóng)民工的人格、個性,、選擇,、勞動，使他們有實現(xiàn)自身價值的滿足感,，有貢獻社會的成就感,，有得到社會承認(rèn)和尊重的榮譽感。政府要多為農(nóng)民工搭建施展才華的廣闊平臺,，切實關(guān)心他們的事業(yè),，讓他們盡情地放飛理想。
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