“微博控”浙江海寧司法局局長金中一的一個小小夢想日前變現(xiàn),。海寧市政府信息公開網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于啟用微博公文的通知》，在全市司法系統(tǒng)內(nèi)推行微博公文,。
這項被稱為“開全國政府機關(guān)微博發(fā)公文先河”的舉措,，按理來說是一項積極探索，其成效有待時間檢驗,。但讓人始料未及的是,，這項舉措受到了眾多網(wǎng)友批評，認(rèn)為“作秀”者有之,，認(rèn)為“走過場”者亦有之,，冷嘲熱諷者更有之。
為何那么多網(wǎng)友如此不待見“微博公文”,？這自然有需要檢視的地方,。可以說,，這緣于此前有些公權(quán)部門的熱衷作秀,，給人們留下了難以消弭的記憶。由此,，當(dāng)“微博公文”之類探索舉措一問世,，人們就慣性地戴有色眼鏡來審視。大眾的懷疑自然有道理,，因為此前不少既成事實最終符合了人們的猜測,。
既如此，要破解這種不信任,，對海寧司法系統(tǒng)來說,，或就是堅持推行微博公文并以可預(yù)見的成效來回應(yīng)質(zhì)疑；而不是像從前有些部門那樣,，讓答案一直在風(fēng)中飄,，讓人坐實最初的質(zhì)疑，從而讓這種集體不信任情緒找到又一注腳,。
微博公文需要堅持的,，不僅是形式的創(chuàng)新，而且還需要有實質(zhì)性內(nèi)容，否則就會落入“走過場”窠臼,。倘若微博公文從形式到內(nèi)容,，都能做到具有實質(zhì)性創(chuàng)新，那么不僅能節(jié)約行政成本,，還提高了行政效率,，如此一舉數(shù)得的探索，何樂而不為呢,？從這層意義來說,，這樣的創(chuàng)新不應(yīng)僅是領(lǐng)導(dǎo)個人興趣的倡導(dǎo)，而應(yīng)形成制度,；這樣的探索不是過多,，而是太少。
對批評質(zhì)疑,，海寧司法系統(tǒng)還得“坐得住”,，應(yīng)變換角度和心態(tài)來傾聽。需要明白善意的批評是最大的愛護(hù),。即使批評聲刺耳,，也需從中汲取養(yǎng)分，“有則改之,，無則加勉”,，從而完善這項新的制度設(shè)計。道理很好解釋,，人們還會批評，證明還有人關(guān)注,，還值得期待,。
批評可以形象地比喻為越冬的刺猬，抱得太緊則相互刺傷,，離得太遠(yuǎn)則感覺太冷,。哀莫大于心死，當(dāng)大家因失望而徹底緘默時,，那才是無法言說的寂寞,。記得在譴責(zé)中國足球假球黑哨時，就有球迷提出：大家還是去看球,，但都不說話,。如此這般，只是證明被損害的就是沉默的大多數(shù),，那樣的場景難以想象,。倘若沒有虛懷若谷的胸懷，像球迷提及的可怕而又可悲的場景,，或?qū)⒊霈F(xiàn),。
“不會寬容別人,，則不配受到別人寬容?！睂W(wǎng)友來說,，即便持有質(zhì)疑，也不必急于否定,，而應(yīng)給點時間,，以觀后效。當(dāng)新舉措剛萌芽時就給罵得退回原形,，還能期望有關(guān)部門改變作風(fēng)嗎,？因此，讓我們不妨先給微博公文來點掌聲和期待,。
