熱線難解“換屆紀(jì)律”困境
www.fjnet.cn?2011-03-23 08:31? 劉洪波?來源：東方網(wǎng)
我來說兩句
近些年，在選拔任用模式下,，用人制度有多項(xiàng)變化,。包括票決制、公推公選制等,，一定程度上引入了選舉因素,，但透明度仍然不足。公開換屆熱線,，暢通舉報投訴渠道,，可視為“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”的新做法。不過,，換屆過程中存在的違紀(jì)行為,，大多情況下是密室往來，不為外人知悉,，即使有些風(fēng)聞,，一般人恐怕也難獲得舉報證據(jù)。因此,，公布紀(jì)委書記,、組織部長的聯(lián)系方式，能獲得多少舉報信息,，可能要存疑,。
媒體報道中，接通電話的官員,，少有人表示已接到過反映違反換屆紀(jì)律的舉報,，有的接到過反映其他問題的電話，還有一些官員表示騷擾電話也在增加,。而公開的是錯號,、空號，沒撥錯卻被機(jī)主告知“撥錯了”,，以及由工作人員或秘書接聽電話,，也會影響效果。
換屆或更廣泛意義上的官員任用制度,，從選拔模式邁向選舉模式,，體現(xiàn)足夠的公開性，體現(xiàn)足夠的民意,，應(yīng)是方向,。黨務(wù)官員通過黨內(nèi)民主產(chǎn)生，政務(wù)官員通過政務(wù)民主產(chǎn)生,，逐步擴(kuò)大的民主,，可使密室中的違法違紀(jì)行為失效。通過黨內(nèi)選舉章程和國家選舉法律的嚴(yán)格施行，官員在任職事務(wù)上的交易空間會被壓縮,。在監(jiān)督普遍,、信息公開的情況下，不只是官員任用的公信力會提高,，就連公布出的電話號碼,，大概也不會過半數(shù)撥不通的。
責(zé)任編輯:李艷
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