事實上，市場有一只無形之手在調(diào)配資源，當市場中初級勞動力緊缺,，出現(xiàn)供不應(yīng)求時，這樣的勞動力自然會金貴起來,，可能會出現(xiàn)初級勞動力比中級甚至高級勞動力更值錢的情況,，就像現(xiàn)在出現(xiàn)大學生的起薪還不如農(nóng)民工高的現(xiàn)象；也會出現(xiàn)中級甚至高級勞動力市場飽和,，向初級勞動力市場流動的情況,，越來越多的大學生從事擦鞋、當建筑工等初級勞動可看作這樣一種流動,。所以,，“用工荒”（初級勞動力緊缺）很難說是一個問題。
但我們似乎陷入了一種固定思維之中：農(nóng)民工只適合做初級勞動者,，而且似乎不該拿高收入,，大學生只適合做中高級人才、拿高工資,，一旦出現(xiàn)相反的情況就大驚小怪,，甚而憤憤不平?？稍谝粋€充分競爭的勞動力市場里,，尤其是門檻較低的初級勞動力市場，對任何人都是平等的,、開放的,。我們說用工荒，究竟是企業(yè)開價太低而招不到工,，還是企業(yè)開得出價錢也招不到工,？重賞之下必有勇夫,，企業(yè)開得出令人滿意的工資福利，怎會招不到工,？在令人艷羨的薪酬福利面前,，很多大學生不是正在自降身份當“農(nóng)民工”（初級勞動者）嗎？
從這個意義上講,，用工荒更像一個被偷換的概念,，明明是初級勞動力荒，非要說成是民工荒,，明明是初級勞動力正在被補充新鮮血液,，非要將眼睛盯在民工身上。這里面仍然擺脫不了對身份,、對職業(yè),、對體力勞動的偏見和歧視，成為勞動力流動的障礙,，以至于部分大學生找不到工作,，和部分企業(yè)招不到工的怪現(xiàn)狀。
如此看,，就算不從轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,，加快產(chǎn)業(yè)升級來說，民工荒也是一件好事,，它使初級勞動者選擇性增大,，要價能力增強，收入增加,，有利于提高普通勞動者的社會地位,，糾正人們對這些職業(yè)身份的社會評價。
