阿里巴巴對不誠信的零容忍,，對于整個(gè)社會都是醍醐灌頂?shù)囊徽n,。誠信曾經(jīng)一度是這片土地安身立命的重要基礎(chǔ)，從熟人社會,、鄉(xiāng)規(guī)民約的人際信任到晉商徽商的異軍突起,，直到現(xiàn)代社會的契約、貨幣,、法律,、科學(xué)等等，它們的價(jià)值里依然蘊(yùn)含著誠信的基因,。但是,，不可否認(rèn)，誠信也正變成一種稀缺社會資源,，個(gè)人,、企業(yè)、組織乃至一些公權(quán)的身上,，常常都會冒出不誠信的焦味,。這里面有一切向錢看的觀念畸形因素，有但求眼前不顧長遠(yuǎn)的急功近利因素,，有國人劣根性里圓滑世故的因素，總之,，當(dāng)太多人為某種樸素的誠信故事震撼的時(shí)候,，其實(shí)就已經(jīng)證明在太多人的骨子里，誠信真的是“知易行難”,。因此,，阿里巴巴的這場人事風(fēng)波，其最震撼人心之處不在于職場的跌宕起伏，也不在于明星公司扣人心弦的洗牌劇變,，而是寫著“誠信”二字的旗幡,，在一場盛大的集體圍觀中高高飄揚(yáng)，無論背后的動機(jī)何在,，畢竟讓我們看到了對“誠信”的頂禮膜拜,。
“誠信”不是這場圍觀的唯一價(jià)值。在兩千多名供應(yīng)商的欺詐背后,，有著不少急功近利者,，在市場的競爭中，那些能以最快方式帶來效益的手段,，往往成為追捧的對象,。這種過度注重即時(shí)績效看重當(dāng)下利益的思維，不僅在企業(yè),，在社會的很多領(lǐng)域都普遍存在,，那些專搞一錘子買賣的奸商、那些竭澤而漁的某些政府部門,、那些不問人格培養(yǎng)只管分?jǐn)?shù)成績的學(xué)?！际沁@種思維的集散地、跑馬場,。阿里巴巴在舉起“誠信”大旗的時(shí)候,，如果不能舉起與之匹配的其他旗子，也很可能將“誠信”的旗子再次砍倒,。這,，同樣是全社會必須反思、無可回避的又一種價(jià)值命題,。
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