“永川區(qū)現(xiàn)80后局長”，近日,，網(wǎng)絡上出現(xiàn)了一則帖子,，帖中披露重慶永川區(qū)公布的擬任用干部名單中,，有兩名是80后,，其中一人17歲就當上公務員,，是現(xiàn)任永川工業(yè)園區(qū)港橋管委會招商分局局長，擬任中共重慶市永川區(qū)紀委預防腐敗室主任,。另一人現(xiàn)任重慶永川工業(yè)園區(qū)三教管委會黨工委副主任,，擬任中共重慶市永川區(qū)三教鎮(zhèn)委員會委員、書記。（《成都晚報》 2月14日）
兩名80后官員,，出現(xiàn)在輿論監(jiān)督與反腐形勢如此嚴峻的當下,，難免引起眾人的高度關注。更甚者,，其中一人17歲就當上了公務員,，這無疑是對公眾反腐、反官場裙帶的熱情的一次正面挑釁,。但是,，凡事講求證據(jù),，在進一步的調(diào)查出現(xiàn)之前,，事情有依然兩種可能：
其一，80后局長事件,，是又一官場裙帶,。雖然對于記者的調(diào)查，當事人都一一作答,，分別給出了看似邏輯嚴密的解釋,。但是，即便言辭鑿鑿,，依然難以隱去這么一個事實：17歲就參加工作,，即便進的是事業(yè)單位而非國家公務員隊伍，同樣具有極大的操作難度,。尤其是在國字號單位難以進入的當下,，17歲進入事業(yè)單位與80后局長一樣，難免令人浮想聯(lián)翩,。
其二,，這有可能是一個很好的勵志故事，試想一下：土生土長的農(nóng)家子弟,，經(jīng)過多次艱難地沖擊公務員隊伍,，終于成就了功名，成為年輕有為的“80后局長”,。這不僅足夠勵志,，對于整個公考過程的公正性，也是一次強有力的佐證,。
80后局長,，是又一官場裙帶，還是一個發(fā)生在公務員隊伍中的勵志故事,？回答好這個問題,，不能僅聽當事者的一面之詞。相關的機關單位、領導干部都應該坦誠,、嚴肅地對待,。畢竟，還公眾一個邏輯嚴密的答案,，使真相不再躲貓貓,，這是凈化吏治隊伍、滿足公眾知情權的必然要求,。
