河北魏縣縣委書記提出了“德孝治縣”的理念,，建立干部德孝考核機(jī)制,。提拔干部必須有父母的德孝意見證明，無德不孝一律不考慮,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前該縣已有3名科級干部8名股級干部,，由于德孝行為有瑕疵未被重用。（中國新聞網(wǎng)12月28日）
在當(dāng)下社會整體道德逐步滑坡的時(shí)代下,，不管是以德治縣,，還是提出以孝治縣，這種治理模式和道路本身沒有任何過錯(cuò),，出發(fā)點(diǎn)顯然也是好的,。不過,，在提拔干部過程中，要求被提拔者提交父母的德孝意見證明,，筆者以為這只是人事制度改革中的花拳繡腿,，沒有任何實(shí)際意義和價(jià)值。
領(lǐng)導(dǎo)干部考核和任用條件,，簡單說要做到德才兼?zhèn)?，按照?guī)定說是德、能,、勤,、績四個(gè)方面具備，其中德是考核內(nèi)容之一,。當(dāng)然孝是德的一部分,，但是不是全部。在當(dāng)前體制下,，縣委書記提出重視父母的德孝意見證明,，會導(dǎo)致組織部門在人事任用考核中會過于偏重德孝考核，在一定程度上忽視同樣很重要的另外三個(gè)方面的考核,，從而不能全面考核一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,，甚至?xí)?dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了尋求提拔，投其所好,，把自己包裝成大孝子,，成為當(dāng)?shù)亍芭e孝廉”對象。
事實(shí)上很多無才無德無能,，甚至是很腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部在孝順父母上并沒有缺失,，一方面考慮自己的聲譽(yù)，另一方面孝是人子的基本,。即使是一些被查出的腐敗分子,，他們很多人在孝道方面不存在任何問題，甚至可以稱為模范和榜樣,，他們貪污腐敗所得的錢財(cái),，其中就有一部分孝敬了自己的父母和上輩。如果按照德孝證明意見考核的話,，恐怕這些那腐敗所得孝敬父母的貪官就是大孝子,，冒著貪污腐敗的風(fēng)險(xiǎn)贍養(yǎng)父母，簡直就是道德模范標(biāo)兵,，不提拔重用根本說不過去,。
退一步說，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在道德上確實(shí)存在很大問題,，很不孝順,，對父母不是很好,。但是，由于中國有著“家丑不可外揚(yáng)”傳統(tǒng)文化,，父母都有愛護(hù)子女的心理,，領(lǐng)導(dǎo)干部的父母更不愿意自己親手毀掉已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的子女的前途，即使內(nèi)心很痛苦,，不過只要子女送上父母孝德意見證明,，父母只會填寫子女很孝順，絕對不會如實(shí)填寫子女不孝順,。從這個(gè)角度說，考核領(lǐng)導(dǎo)干部的孝德難以做到真實(shí),，沒有實(shí)際可操作性,。
筆者以為，與其對領(lǐng)導(dǎo)干部考核父母孝德意見證明的這種花拳繡腿功夫,，不如真正完善考核制度,，尤其是透明提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，避免領(lǐng)導(dǎo)干部提拔淪為權(quán)錢交易,，杜絕買官賣官現(xiàn)象發(fā)生,。
