定遠(yuǎn)縣一家銀行職員曹軍在長時間加班后終于昏倒，后被確診為腦干出血,，在醫(yī)院苦撐七天后終于不治而亡,。但是曹軍的遺孀李女士更為心寒的在后頭，因為丈夫的搶救超過了四十八小時,，按國家有關(guān)規(guī)定,，而不能被認(rèn)為是工傷，只能按因病死亡進(jìn)行撫恤補(bǔ)償,。(《廣州日報》12月29日)
李女士對這一規(guī)定表示不滿,，認(rèn)為太不近人情，丈夫確實是在工作中累到,，難道搶救超時就不算了,，工傷就是這樣認(rèn)定的？其實筆者的態(tài)度,，也是站在李女士這一邊,。如此一來，那以后還誰敢加班,，誰還敢喊聲累,？誰要是不小心工作中病倒累倒，單為了工傷如果救治無希望,，要不就在最后在四十八小時內(nèi)死亡,，就是還能熬幾天也死掉算了。要不就從病床上“彈起來”,，繼續(xù)工作拿你的工資福利獎金,。總之要為家人做想,，期盼某個時日后,，能得到更多的待遇。我想這是有關(guān)條例逼的,。我不知道定一個這樣的規(guī)定是何意,？本來人家在工作中付出，甚至包括生命付出，應(yīng)該是無論救多少天,，救治成功與否,，都應(yīng)認(rèn)為是工傷，工傷顧名思義就是工作中受到的意外傷害,。很明顯,，一個這樣的框框就是限制工傷認(rèn)定，那以后都不加班了,，否則我去醫(yī)院的時間超過了四十八小時,，所有的一切都成為泡影。尤其是你工傷了還不被認(rèn)為,。
正如李女士所言,，當(dāng)初救治丈夫時，醫(yī)生就預(yù)言了結(jié)果,，活的希望非常渺茫,。李女士隨時可已拒絕治療，但李女士有良心堅持治療,，不像有的條例“冷漠無情”,。不過我倒想如果曹軍換做一位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不知這個條例會不會松動,。
《工傷保險條例》無疑應(yīng)該修改,。這樣不近人情，也不符合大眾意愿,，明顯缺乏科學(xué)性的規(guī)定,，為和還能堂而皇之的的運作？每一個人都有良心,，為單位加班加點沒有功勞也有苦勞,，不求得到什么，但應(yīng)該有的名分都沒有,，只因為搶救時間超時就被打入“死牢”，遠(yuǎn)離工傷邊緣,，讓人無語,。
法律法規(guī)的制定是相當(dāng)嚴(yán)肅的事情，不但相關(guān)人士要慎密思考,，還要征得廣大群眾意見,，不知為何會犯下這么簡單的錯誤。這明顯是對工傷認(rèn)定的偏執(zhí)做法,，這絕對只是少數(shù)人的意見,。況且在救治過程中，每個人對病因的抵抗力、承受力以及身體本身的素質(zhì)都有不同,，怎么就能憑一個四十八小時為界限,，在同樣的工作狀況中受到意外傷害，那個身體好的救治沒超時,，就被認(rèn)定工傷,，身體差的救治超時就否定。這樣的邏輯太好笑,。
我們應(yīng)該向前廈門市勞動局學(xué)習(xí),，2008年廈門建安集團(tuán)有限公司工程師肖文旭在開會時突發(fā)腦溢血，搶救無效三天后死亡,，也因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議,。最后廈門勞動局從人性化角度出發(fā)，認(rèn)為用呼吸機(jī)延續(xù)生命,，超過四十八小時的也算工傷,。也有善舉在先，為何不效仿呢,？偏要走小道,。
我們期待《工傷保險條例》會進(jìn)行人性化改善！
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