定遠(yuǎn)縣一家銀行職員曹軍在長時(shí)間加班后終于昏倒,，后被確診為腦干出血，在醫(yī)院苦撐七天后終于不治而亡,。但是曹軍的遺孀李女士更為心寒的在后頭,，因?yàn)檎煞虻膿尵瘸^了四十八小時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定,，而不能被認(rèn)為是工傷,，只能按因病死亡進(jìn)行撫恤補(bǔ)償。(《廣州日?qǐng)?bào)》12月29日)
李女士對(duì)這一規(guī)定表示不滿,，認(rèn)為太不近人情,，丈夫確實(shí)是在工作中累到，難道搶救超時(shí)就不算了,，工傷就是這樣認(rèn)定的,？其實(shí)筆者的態(tài)度，也是站在李女士這一邊,。如此一來,，那以后還誰敢加班，誰還敢喊聲累,？誰要是不小心工作中病倒累倒,，單為了工傷如果救治無希望，要不就在最后在四十八小時(shí)內(nèi)死亡,，就是還能熬幾天也死掉算了,。要不就從病床上“彈起來”，繼續(xù)工作拿你的工資福利獎(jiǎng)金,?？傊獮榧胰俗鱿耄谂文硞€(gè)時(shí)日后,，能得到更多的待遇,。我想這是有關(guān)條例逼的。我不知道定一個(gè)這樣的規(guī)定是何意,？本來人家在工作中付出,，甚至包括生命付出，應(yīng)該是無論救多少天,，救治成功與否,，都應(yīng)認(rèn)為是工傷，工傷顧名思義就是工作中受到的意外傷害。很明顯,，一個(gè)這樣的框框就是限制工傷認(rèn)定,，那以后都不加班了，否則我去醫(yī)院的時(shí)間超過了四十八小時(shí),，所有的一切都成為泡影,。尤其是你工傷了還不被認(rèn)為。
正如李女士所言,，當(dāng)初救治丈夫時(shí),，醫(yī)生就預(yù)言了結(jié)果，活的希望非常渺茫,。李女士隨時(shí)可已拒絕治療,，但李女士有良心堅(jiān)持治療，不像有的條例“冷漠無情”,。不過我倒想如果曹軍換做一位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，不知這個(gè)條例會(huì)不會(huì)松動(dòng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》無疑應(yīng)該修改,。這樣不近人情,，也不符合大眾意愿，明顯缺乏科學(xué)性的規(guī)定,，為和還能堂而皇之的的運(yùn)作,？每一個(gè)人都有良心，為單位加班加點(diǎn)沒有功勞也有苦勞,，不求得到什么,，但應(yīng)該有的名分都沒有，只因?yàn)閾尵葧r(shí)間超時(shí)就被打入“死牢”,，遠(yuǎn)離工傷邊緣,，讓人無語。
法律法規(guī)的制定是相當(dāng)嚴(yán)肅的事情,，不但相關(guān)人士要慎密思考,，還要征得廣大群眾意見，不知為何會(huì)犯下這么簡單的錯(cuò)誤,。這明顯是對(duì)工傷認(rèn)定的偏執(zhí)做法,，這絕對(duì)只是少數(shù)人的意見。況且在救治過程中,，每個(gè)人對(duì)病因的抵抗力,、承受力以及身體本身的素質(zhì)都有不同，怎么就能憑一個(gè)四十八小時(shí)為界限,，在同樣的工作狀況中受到意外傷害,，那個(gè)身體好的救治沒超時(shí)，就被認(rèn)定工傷,，身體差的救治超時(shí)就否定,。這樣的邏輯太好笑。
我們應(yīng)該向前廈門市勞動(dòng)局學(xué)習(xí),，2008年廈門建安集團(tuán)有限公司工程師肖文旭在開會(huì)時(shí)突發(fā)腦溢血,，搶救無效三天后死亡，也因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議,。最后廈門勞動(dòng)局從人性化角度出發(fā),，認(rèn)為用呼吸機(jī)延續(xù)生命，超過四十八小時(shí)的也算工傷,。也有善舉在先,，為何不效仿呢？偏要走小道,。
我們期待《工傷保險(xiǎn)條例》會(huì)進(jìn)行人性化改善,！
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