作為即將離任的人事局長(zhǎng),,曹長(zhǎng)清估計(jì)不會(huì)不懂“逢進(jìn)必考”的人事招錄規(guī)則。但他卻以“為黨工作了幾十年,,從未因個(gè)人的事向組織上提出過要求”為由,,要求領(lǐng)導(dǎo)照顧自己子女的工作,。既然人事局長(zhǎng)都認(rèn)為特殊照顧是合情合理,甚至認(rèn)為犧牲公平就是某種補(bǔ)償,,那么顯而易見,,試圖以程序正義實(shí)現(xiàn)公平的公職人員招錄豈不是淪為某種擺設(shè)?人事局長(zhǎng)都不相信的招錄程序,,而要選擇尋求權(quán)力的成全,,那還怎么讓人相信人事招考還能夠承載正義公平,。
更荒誕的是,,曹長(zhǎng)清敢打這個(gè)報(bào)告,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)還鄭重其事地集體研究決定“照顧一把手親屬子女工作”,。由此可見,,一些權(quán)力體系已然認(rèn)同了這種潛規(guī)則,并將這樣的權(quán)力近親繁衍作為某種福利,?!叭绻@個(gè)事你們查還多的是”,當(dāng)?shù)厝耸戮指本珠L(zhǎng)的回應(yīng),,言下之意更像是抱怨公眾少見多怪,。權(quán)力制造的潛規(guī)則已經(jīng)讓公眾普遍對(duì)社會(huì)公平產(chǎn)生焦慮,而權(quán)力者的不以為然,,除了破壞權(quán)力倫理,,更是加劇了這種焦慮。
某些權(quán)力的近親繁衍已經(jīng)從躲躲藏藏的潛規(guī)則,,逐漸浮現(xiàn)成不畏千夫所指,、我行我素的顯規(guī)則??梢?,權(quán)力的不端不僅僅是個(gè)人的行為,而是某些地方權(quán)力倫理的集體潰敗,。當(dāng)權(quán)力成為自肥的工具,、饋贈(zèng)的物品,甚至成為某些人探囊可取的資源,,那么意味著所有的公序良俗瀕臨在坍塌的邊緣,。要終結(jié)這一切,還得讓權(quán)力回到正常的軌道上來,。而要回歸正常軌道,,就必須強(qiáng)化公共監(jiān)督,不能讓權(quán)力脫離公共領(lǐng)地獨(dú)自裸奔,,甚至形成利益集團(tuán),。
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