10月7日起，安監(jiān)總局正式開始施行《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》,。安監(jiān)總局新聞發(fā)言人表示,，對于通過任何方式替代礦領(lǐng)導(dǎo)下井代班的現(xiàn)象，都要嚴(yán)肅處理,。新規(guī)實(shí)施第二天,，記者開始進(jìn)行了探訪。記者前往蒲城,、白水兩家煤礦暗訪時(shí)了解到,，陜西蒲白南橋煤業(yè)有限公司的礦領(lǐng)導(dǎo)并沒有下井。6日中午,，記者來到陜西蒲白南橋煤業(yè)有限公司,，在礦井入口等處，記者與七八名礦工交談后得知,，昨日上午下礦的人數(shù)有七個(gè)隊(duì),，共計(jì)一百多人。當(dāng)問及礦上領(lǐng)導(dǎo)是否下井后,，5名礦工證實(shí),，昨日下井的帶班領(lǐng)導(dǎo)只有安監(jiān)科長侯小兵（音）。對于個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)下井走過場的問題,，礦工們稱：“他們在考勤中作假,，在登記中顯示的都是正常班?！辈稍L中,，礦工們認(rèn)為,，安監(jiān)總局的規(guī)定要真正實(shí)施，必須加大監(jiān)管力度,，不能搞形式,，走過場。（10月9日南海網(wǎng)）
前不久,，國家安監(jiān)總局,、國家煤礦安監(jiān)局發(fā)布了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見，對于領(lǐng)導(dǎo)班子成員未按規(guī)定下井帶班的,，將按擅離職守處理,，視情節(jié)給予警告直至撤職的行政處分，同時(shí)對煤礦企業(yè)處15萬元人民幣罰款,。
一起起礦難悲劇,，絕大多數(shù)都是安全管理得不到重視而引發(fā)的。為此,，國家有關(guān)部門才出臺(tái)了一個(gè)礦企領(lǐng)導(dǎo)必須和礦工一起下井升井的決定,，這也不是得已而為之的政策，希望能由此讓礦企領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn),，給礦工一個(gè)安全的操作環(huán)境,。可以這么講,，逼迫礦企主要領(lǐng)導(dǎo)下井,，將其身家性命與工人的生命安全“捆綁”在一起，是解決煤礦安全事故頻發(fā)的一個(gè)招兒,。
礦企不重視安全工作引發(fā)悲劇,，為什么不是對礦企責(zé)任人進(jìn)行處罰？而只是對單位進(jìn)行處罰,？15萬元對一個(gè)煤礦單位有多少威懾力呢,？一次擅離職守處理，如果只注重經(jīng)濟(jì)處罰,，甚至以罰代處,，怎能讓那些命比金貴的領(lǐng)導(dǎo)們害怕？
問題的關(guān)鍵不在于罰,，而在于定責(zé)任,，不僅要求主要領(lǐng)導(dǎo)下井，更要讓他們下到井中的關(guān)鍵部位,。如果礦企主要領(lǐng)導(dǎo)象征性地下井,，只在相對安全的部位呆一會(huì)兒，礦井安全生產(chǎn)問題能真正解決嗎？因此,，除了要建立必要的監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制之外，作為主管安監(jiān)部門要以身作則,，不通知,、不打招呼，到井下實(shí)地去檢驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)不到位,，及時(shí)查處，讓那些忽悠上級(jí)的煤礦領(lǐng)導(dǎo)因不挪身子而挪位子,。
安監(jiān)措施不陽剛,，容易讓某些心術(shù)不正之徒鉆空子。從前幾日曝出的突擊提拔礦工當(dāng)?shù)V長助理,，到現(xiàn)在在考勤中玩花樣,，其實(shí)都說明了一個(gè)問題——某些煤礦領(lǐng)導(dǎo)并未真正重視安全生產(chǎn)，真正重視礦工的生命安全,。捆綁是一個(gè)好政策,，但好政策要有剛性執(zhí)行力，真正讓那些怕死的礦企領(lǐng)導(dǎo)丟掉幻想面對現(xiàn)實(shí),，玩不了“老鼠戲貓”的鬼把戲,。
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