官員的要求又不一樣,。教育局長的本職工作是什么呢，總該是教育管理和教育發(fā)展了,。但左其安要被提拔,，卻是因?yàn)椤胺?wù)發(fā)展”、招商引資有功,。教育局因?yàn)槔蠋煵挥懻摻虒W(xué)問題封他們的網(wǎng),，組織部因?yàn)榻逃珠L不抓教育抓招商而升他的官。
人民網(wǎng)說,，濱海教育局封殺論壇被指管理方法簡單粗暴,，對解決問題無益，對政府形象有害,。鹽城組織部表示,，干部考察嚴(yán)格堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?shí)績是干部德才素質(zhì)的具體體現(xiàn),，要升左其安的官，公示中特別提出他“先后引進(jìn)多個(gè)投資5000萬元的項(xiàng)目”,，這是重視實(shí)績的意思,，也是證明“德才兼?zhèn)洹钡囊馑及伞?/p>
只要你把錢給我招來，這就是有德有才了,，你怎樣對待下屬無所謂,，怎樣對待公眾無所謂，怎樣對待本職無所謂,，怎樣塑造政府形象無所謂,。或許,，這正是一些地方著力展示的新形象：把錢搞來,，就是德才兼?zhèn)洌褪怯驳览怼?/p>
把一個(gè)封網(wǎng)官員提拔起來,，這不是對左其安個(gè)人的特別待遇,，而確實(shí)是公事公辦，代表著“用人導(dǎo)向”和“發(fā)展思路”,。而這種用人導(dǎo)向和發(fā)展思路并不是哪個(gè)地方特有,，只要你能把發(fā)展數(shù)據(jù)給我搞漂亮，那么,，你像瘋子一樣拆房毀屋,、像狂人一樣躁急兇猛，又有什么關(guān)系呢,，這甚至是把發(fā)展搞得紅紅火火的必要條件,，不僅要原諒而且是要給予支持的,。
現(xiàn)在，左其安的提拔算是出了點(diǎn)意外,，這并不意味著“用人導(dǎo)向”和“發(fā)展思路”需要改變。何況左其安也只是要“認(rèn)真核實(shí),、全面分析,、準(zhǔn)確判斷、妥善處理”,，提拔不提拔,，是馬上提拔還是緩一緩再提拔，還在“妥善處理”中,，大概一個(gè)“引進(jìn)多項(xiàng)投資”的官員,，總會得到“用人導(dǎo)向”和“發(fā)展思路”的肯定，至于封網(wǎng)的問題,，簡直就不是個(gè)問題,。
用人導(dǎo)向，發(fā)展思路,，是誰的導(dǎo)向,，誰的思路？即使沒有“跟風(fēng)站隊(duì)”,，哪怕完全“為著事業(yè)”,，這個(gè)“誰”仍然決定了所有，而民眾不過是其想象中的獲益者,，他們被決定,、被代表、被教育,、被吼罵,、被封鎖、被開放,、被發(fā)展,、被改變，由著這個(gè)“誰”及其層層級級,、方方面面的代理者發(fā)落,。這也許就是這次“用人”、“提拔”等整套術(shù)語后面權(quán)力的真相,。
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