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北京昨天正午40℃的高溫下,，這個位于朝陽區(qū)太陽宮地區(qū)的工地工人仍在施工，工人們均表示未領(lǐng)取應(yīng)當(dāng)自6月起發(fā)放的高溫津貼,，工人們不知有此福利,。（7月6日《新京報》）

今天的《人民日報》等多家媒體也分別報道：高溫下，頂著酷暑干活的農(nóng)民工們,，都不知道有“高溫福利”云云,。這些報道，肯定不是嘲笑農(nóng)民工只知道干活,，不知道防暑降溫,？意在提醒單位或企業(yè)，要采取積極有效措施,，關(guān)注高溫下作業(yè)的農(nóng)民工,。

是農(nóng)民工太無知（包括在高溫下作業(yè)的工人），還是那個防暑降溫的措施行同虛設(shè),？即使農(nóng)民工知道有“高溫福利”又能怎樣,？《防暑降溫措施暫行條例》實行了50年，老掉牙的“措施”還在用,，而且它也根本起不到防暑降溫的作用,。所以，防暑降溫在法律上還是個空白,，導(dǎo)致現(xiàn)實中也就無法可依,，無章可循。

每當(dāng)高溫季節(jié),，熱壞或熱死了人,，才能引起各級的“高度重視”。然“高度重視”的結(jié)果,，不外是發(fā)“通知”,，要求各地采取有效措施做好防暑降溫工作。于是,，各級動員起來,，因地制宜，紛紛采取“有效措施”：給在高溫作業(yè)的員工每人發(fā)一斤綠豆,、一斤白糖,、一盒清涼油等等,。你說，這是“高溫福利”呢,？還是“有效措施”,？

政府的“防暑令”和“緊急通知”，只是防暑降溫的應(yīng)急措施,，只能是頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳。管不住企業(yè)能否重視員工的“高溫福利”,，不能有效維護,、保護勞動者的權(quán)力。有的地方,，有的企業(yè),，自定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，想給多少就給多少,，想不給你也拿它沒辦法,。不到40度高溫，企業(yè)不承認(rèn)是“高溫作業(yè)”,；沒有熱死人,，企業(yè)都有理由發(fā)一斤綠豆、一斤白糖,、一盒清涼油之類,，就是采取“有效降溫措施”了。工人們當(dāng)然知道有“高溫福利”,，但他們靠干活掙錢,，作為養(yǎng)家糊口的弱勢群體，他們又能怎樣,?！疤焐舷碌叮叵旅盎稹币惨习?。不是他們沒有“高溫意識”,，而是高溫保護無意識下的無法可依，無章可循,。這是法治之恥,，社會之痛。

沒有規(guī)矩,，不成方圓?！案邷馗＠钡膭趧颖Ｕ?，呼喚有關(guān)法律法規(guī)與時俱進,，應(yīng)讓 “暫行”50年的《防暑降溫措施暫行條例》過期作廢，盡快出臺統(tǒng)一的高溫保護的法律法規(guī),，讓法律的保護傘為勞動者遮蔭送涼,，勞動者才能背靠大樹好乘涼。高溫下頂著酷暑干活的（員工）農(nóng)民工,，還會不知道有“高溫福利”嗎,？