國(guó)發(fā)改委報(bào)告顯示,,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率難以全面反映城鎮(zhèn)失業(yè)狀況,,存在一定的局限性。有關(guān)部門正在抓緊研究,,擬在報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院同意后,,從2011年(“十二五”起始年)起,采用城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率作為就業(yè)指標(biāo)并予以公布,,同時(shí)發(fā)布勞動(dòng)參與率等其他輔助指標(biāo),。(2月26日《新京報(bào)》)
可以肯定,,登記失業(yè)率是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的遺瘤,在市場(chǎng)大勢(shì)下早已失去了存在的必要,。所以,,近乎每一年,坊間團(tuán)體和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)率的統(tǒng)計(jì)總與人保部的數(shù)據(jù)有明顯的“掐架”現(xiàn)象,,具體說(shuō)來(lái),,則統(tǒng)一表現(xiàn)為坊間團(tuán)體和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的數(shù)值大大高于人保部的數(shù)字。于是,,輿論難免不質(zhì)疑,,人保部不改革失業(yè)率統(tǒng)計(jì)方法的傲慢要等到何時(shí),社會(huì)上大量出現(xiàn)的“被就業(yè)”現(xiàn)象何以才能徹底消失,?
問(wèn)題在于,,調(diào)查失業(yè)率就能杜絕“被就業(yè)”現(xiàn)象嗎?換言之,,我們又該如何保障“調(diào)查”與“登記”之變不像“偷菜”與“摘菜”那樣淪為一場(chǎng)文字游戲呢,?帶著這一問(wèn)題,我們不妨分析一下“被就業(yè)”現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,。
首先,,“被就業(yè)”現(xiàn)象,說(shuō)白了就是一種政績(jī)觀下的“粉飾”情結(jié),?!罢?jī)不夠,數(shù)字來(lái)湊,,官出數(shù)字,,數(shù)字出官”本就是官場(chǎng)中的潛規(guī)則,不怕官員做不出政績(jī),,就怕官員不會(huì)造假,。當(dāng)某高校、某一地區(qū)的就業(yè)率不足以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意或能給本單位,、本地區(qū)抹黑時(shí),,統(tǒng)計(jì)部門的主要職責(zé)就會(huì)發(fā)生改變——由統(tǒng)計(jì)變成捏造。于是,,一個(gè)個(gè)造假的“注水?dāng)?shù)據(jù)”充斥在官員的報(bào)表之中,,每年地方就業(yè)率之和總高于全國(guó)就業(yè)率、地方GDP總和總高于全國(guó)GDP,,就是最好的例證,。
其次,“被就業(yè)”是公民權(quán)利的弱勢(shì)表現(xiàn),。具體來(lái)說(shuō),,主要包括公民的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán),。而事實(shí)上,官員數(shù)字造假,,主要是為了欺騙領(lǐng)導(dǎo),,而不單純是在欺騙公眾。而群眾的眼睛是雪亮的,,公眾當(dāng)然不如上級(jí)官員那么好欺騙,,所以,如果統(tǒng)計(jì)部門將公民的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)放在首位的話,,或許“注水?dāng)?shù)字”和“被就業(yè)”現(xiàn)象要少的多,。
再者,統(tǒng)計(jì)部門沒(méi)有獨(dú)立于行政體系,,而是作為政府單位的職能部門來(lái)完成權(quán)力行使的,。事實(shí)上,統(tǒng)計(jì)部門當(dāng)是客觀獨(dú)立于行政體系之外的,,是監(jiān)督制約行政權(quán)力的一部分,,只有在這樣的語(yǔ)境中,統(tǒng)計(jì)才不是為了美化和粉飾行政而存在,。雖然說(shuō)今年1月1日開(kāi)始實(shí)施了新的《統(tǒng)計(jì)法》,,雖然新的《統(tǒng)計(jì)法》中也加入了許多“嚴(yán)肅執(zhí)法”、“絕不姑息”之類的問(wèn)責(zé)之語(yǔ),,可這避免不了在行政監(jiān)督制度設(shè)計(jì)上弊病,。
所以,登記失業(yè)率變?yōu)榻y(tǒng)計(jì)失業(yè)率的前提,,是首先要厘清統(tǒng)計(jì)部門的職權(quán),,并要將公眾的知情權(quán)監(jiān)督權(quán)提到首要的位置上來(lái),。如果行政權(quán)力繼續(xù)以“政績(jī)崇拜”為最主要的執(zhí)政思路,,再好聽(tīng)的統(tǒng)計(jì)失業(yè)率,也只能會(huì)像“摘菜”那樣陷入一種吊詭,。此語(yǔ)境之下,,剔除政績(jī)考核中的“官出數(shù)字,數(shù)字出官”的潛規(guī)則,,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比改就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)方法強(qiáng)得多,。
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