記者采訪發(fā)現(xiàn)，超時(shí)放假的政府機(jī)關(guān)不在少數(shù)，延至２月22日(星期一)上班的最為普遍,，還有不少竟延至3月1日,、過完元宵節(jié)才正式上班,。在一個(gè)工商管理所工作的蔡女士告訴記者,，工商所節(jié)前一星期就放假了，大年初七去單位報(bào)個(gè)到又繼續(xù)放假五天,。（２月２２日《揚(yáng)子晚報(bào)》）
每年春節(jié),，“超時(shí)放假”都成了官員的習(xí)慣。文件要求,、媒體報(bào)道,、民眾議論都不管用。今年有的地方做得更加過分,，提前一周放假，延續(xù)五天上班,，過個(gè)年豈不要休息兩三周,？新華社為此專門發(fā)表評(píng)論文章指出“政府機(jī)關(guān)超時(shí)放假是對(duì)公眾利益的漠視”。
可是,，人家“漠視”了又怎么樣,？如此“漠視”,，并非過年才有，因?yàn)槠綍r(shí)人家就經(jīng)?！澳暋?，所以過年再多“漠視”一下并不奇怪。
“超時(shí)放假”是隱性超時(shí)放假公開化,。實(shí)際上,，過去每年春節(jié)前后，一些官員除了國(guó)家規(guī)定假日,，別的時(shí)間也沒有很好上班,，差不多正月十五以內(nèi)，每天也就是到單位點(diǎn)個(gè)卯,，之后就是互相請(qǐng)吃喝酒,，有的甚至整個(gè)正月都是醉眼朦朧。因?yàn)檫@樣的現(xiàn)象,，很少受到批評(píng)制止糾正,，有些官員因此習(xí)以為常。所以,，過去隱性超時(shí)放假已經(jīng)非常普遍,。
既然隱性超時(shí)放假已經(jīng)非常普遍，那么公開“超時(shí)放假”也就不足為奇,，這也是隱性超時(shí)放假發(fā)展的必然結(jié)果,。在隱性超時(shí)放假普遍被默許的情況下，一些地方和單位才覺得公開“超時(shí)放假”理所當(dāng)然,，或認(rèn)為這本來就應(yīng)該是官員享受的待遇,。
從官員每年春節(jié)都可以享受“超時(shí)放假”看，一些官員工作太輕松,，這說明精簡(jiǎn)官員還有很大空間,。如果工作任務(wù)很重，他們也就沒有時(shí)間“超時(shí)放假”了,。從中也可以看出,，有的地方政府機(jī)關(guān)管理松散，對(duì)國(guó)家規(guī)定置若罔聞,，我行我素,。這也證明，有的官員服務(wù)意識(shí)很差,，的確漠視公眾利益,。
官員的服務(wù)意識(shí)從哪里來？他們?yōu)槭裁纯梢阅暪娎?？這恐怕才是我們針對(duì)“超時(shí)放假”現(xiàn)象,，需要認(rèn)真思考的問題,。“超時(shí)放假”,，可能同官員的個(gè)人素質(zhì)有關(guān),，但不是主要原因。只有官員必須服務(wù)社會(huì),、不得不服務(wù)社會(huì)的時(shí)候,，官員才不會(huì)漠視公眾利益。從普遍意義講,，官員重視公眾利益,，熱情服務(wù)社會(huì)的動(dòng)力，必須來自社會(huì)的嚴(yán)格督導(dǎo),，而非靠官員的覺悟,。官員擁有太多自我考量的權(quán)力，是諸如“超時(shí)放假”等官場(chǎng)弊端存在的根源,。
- 2010-02-22新華社發(fā)文批評(píng)部分政府機(jī)關(guān)超時(shí)放假
- 2010-02-22政府人員沒有理由超時(shí)放假
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