春節(jié)期間,，《廣州日報》記者深入湖南,、湖北、安徽,、四川等地,，探訪在珠三角打工的第二代外來工,，了解他們的工作、生活和追求,。與父輩相比,，他們已經(jīng)不僅僅滿足于父輩式的衣錦還鄉(xiāng)，他們更注重精神需求,，希望在城市深深扎根,。
中國農(nóng)村勞動力資源開發(fā)研究會副秘書長崔傳義表示，新一代外來工平等意識比較強(qiáng),，要求平等就業(yè),、平等的待遇、平等地參加各種社會活動,，他們的拼搏意識和進(jìn)取精神還是比較強(qiáng)的,，要求有所發(fā)展，希望獲得成功,。不過他還指出,，不能吃苦耐勞也是這代外來工的一個劣勢。
中國人向來有吃苦耐勞的品德,，由于中國過去是個農(nóng)業(yè)社會,，吃苦耐勞的名聲更多的指向中國農(nóng)民。改革開放以來,，大量農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)向城市,、轉(zhuǎn)向工業(yè)和服務(wù)業(yè)，被稱為農(nóng)民工或外來工的他們依然保持著吃苦耐勞的品性,，甚至更加體現(xiàn)出這種品性,。在生產(chǎn)線上、在礦山里,、在建筑工地上,、在餐館里，到處有著他們辛勞工作的身影,，正是他們的勤勞,，為中國快速增長的經(jīng)濟(jì)奇跡作出巨大貢獻(xiàn)，也在一定程度上改善了自身的命運(yùn),。
或許就是在這種語境下,，第二代農(nóng)民工的不能吃苦耐勞就成為他們的缺點(diǎn)，以及發(fā)展的障礙，似乎難有大的作為,。表面上看來,，這是成立的，但如果我們看看是如何判定第二代農(nóng)民工不能吃苦耐勞,，或者說他們是怎樣的不能吃苦耐勞,，就是有大問題的。
在《廣州日報》的調(diào)查報道中,，有一個叫黃儀容的打工妹,，她先是在一家玩具廠做生產(chǎn)工人，半年后,，她頂不住車間的高溫和長時間的加班,，去了一家熟食品專賣店做營業(yè)員，幾個月后工資達(dá)到了1800元,。黃儀容說“我在工廠如果要拿到1800元,，每天至少要加班3個小時左右，而在專賣店,，只需要工作8個小時,，而且環(huán)境更好?！眻蟮婪Q,，珠三角的打工妹們，大多寧做服務(wù)業(yè),，不做生產(chǎn)工,，因?yàn)榉?wù)工作輕松一些，工資也更高,。有專業(yè)人士認(rèn)為,，工作時間長、工資低的重體力勞動,，現(xiàn)在已很難吸引80后的年輕人。
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