政府為農(nóng)民工春節(jié)前討薪效果之明顯，讓人感嘆政府能力之大,，讓人感覺到企業(yè)很多時候是惡意的拖欠農(nóng)民工工資,！看來，只要政府下定決心真心為農(nóng)民工辦事,，一些看似無解的事情還是可以解決的,。這也是造成一些農(nóng)民工在遭受討薪難樂意找政府，樂意去政府門前靜坐的原因吧,。只要能引起政府的關注,，一切問題都可以解決。
找政府解決問題不見得任何時候都是好事,。因為很多時候,，農(nóng)民工為了引起政府的關注，往往會采取一些極端行為,，這樣不正常的討薪活動只可以解決一時的問題,，對于問題的根除無益，甚至有時還會發(fā)生一些慘劇,。政府可以為農(nóng)民工討到一時的工資,，企業(yè)也會懾于政府的威力支付農(nóng)民工一時的工資，但是這樣對于農(nóng)民工討薪來說,，僅僅是治標不治本！
筆者認為,，問題的關鍵還在于從事后的亡羊補牢轉(zhuǎn)到事前的監(jiān)督,，進一步從制度、行政隊伍建設,、社會誠信體系的建設、農(nóng)民工自身素質(zhì)等方面入手,。讓政府為農(nóng)民工討薪構建一道城墻,！讓討薪之問題解決在企業(yè)內(nèi)部！讓討薪不再成為集中式的討薪活動,！
制度上,，農(nóng)民工討薪難主要集中在建筑領域，那么應該消除建筑領域?qū)訉油獍约鞍ゎ^的現(xiàn)象,，讓農(nóng)民工直接面對企業(yè),！減少中間環(huán)節(jié)，就可以減少工資款被層層克扣的情況,。農(nóng)民工直接面對企業(yè)的話,，國家可以從各個方面監(jiān)督企業(yè)行為，如發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資，可以取消企業(yè)建筑資格,、列入不誠信企業(yè)黑名單限制企業(yè)重新投入新項目等等,。任何企業(yè)的生存最終要靠市場，拿不到任何項目的企業(yè)談何發(fā)展,，所以我相信如果可以嚴格執(zhí)行的話,，企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的行為可以大大減少！
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