上年,，“被就業(yè)”一詞在官方發(fā)布就業(yè)數(shù)據(jù)后出現(xiàn),，成為2009年度流行詞之一，看來今年這個詞還將繼續(xù)流行,。近日，人力資源社會保障部在2009年四季度新聞發(fā)布會上稱“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%”,，輿論場上又是一片嘩然,。
我想從網(wǎng)絡發(fā)言中找到一條或幾條表示相信、認可官方就業(yè)率數(shù)據(jù)的信息,，但這個良好愿望沒有實現(xiàn),。和上年度網(wǎng)友就此類新聞的留言比較，新言論和以往發(fā)言的內容幾乎沒有差別,。面對“沒有雜音”的網(wǎng)民之聲,，我問自己這樣一個問題：這些就業(yè)數(shù)據(jù)究竟是給誰看、給誰用的,？
舉網(wǎng)上下對此數(shù)據(jù)均以為假,，無疑反映了公眾態(tài)度，他們不會采信這些數(shù)據(jù),，更不可能依據(jù)這等數(shù)據(jù)投入某種社會實踐,。然而，發(fā)布這些數(shù)據(jù)似乎是有用和必要的,，即使不對群眾服務也必然有其他服務的理由,。那就要問,，這些數(shù)據(jù)對商界、學術界及研究學者的價值如何,？高級決策者又怎么看它的可信度呢,？
我估計，就連統(tǒng)計和發(fā)布數(shù)據(jù)的官員及其工作人員,，也不會相信這些數(shù)據(jù)的真實性,。商家不可能根據(jù)這數(shù)據(jù)分析市場與經營；也少有學子一本正經地將立論建立在這種“權威數(shù)據(jù)”的基礎上,。想來想去,，除了高層決策者應該信賴此類數(shù)據(jù)，別人都有不予采信的充分理由,。因為,，這類數(shù)據(jù)主要為決策服務，其項目與質量均被上級監(jiān)測或評價,，只要上級權力不否認統(tǒng)計結果,，綜合統(tǒng)計或專業(yè)統(tǒng)計單位就算圓滿完成了任務。
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