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如果說組織工作滿意度滿分是100分，那么組織工作,、組工干部,、干部選拔任用,、防止和糾正用人不正之風(fēng)工作都距離滿分有近30分的“差距”,。中組部曬的組織工作滿意度調(diào)查“成績單”,，也曬出了組織工作中還有很大的改進(jìn)空間,，還有許多做得不到位地方,，還有不少人民群眾不滿意之處。組織工作中還有不少的“病灶”,，而且這些“病灶”通過“民意CT”已經(jīng)全部透視出來,，需要在今后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn),。

組織工作滿意度調(diào)查是一臺(tái)健康指數(shù)“體檢機(jī)”，已經(jīng)清清楚楚列出了組織工作那里是健康的,，那里是“病態(tài)”的,。中組部既然有勇氣把這個(gè)“成績單”、“體檢單”曬出來,，那么，我們也有理由相信中組部更有決心把所有的“病灶”連根除掉,！