1月14日，香港電視廣播有限公司(無線TVB)職員協(xié)會在香港將軍澳電視城門外發(fā)起簽名及抗議行動,，參與行動的員工超過一百人,，應(yīng)職員協(xié)會呼吁穿紅衣或戴上紅色飾物或圍巾，并在電視城大門上系上紅絲帶,。他們就這次行動主要促請無線向全體員工加薪5%,、發(fā)放一個(gè)月薪金作為09年的花紅與及為低薪員工調(diào)整至合理的薪酬。
百余名電視廣播職員為何要參加此次協(xié)會組織下的簽名及抗議行動,，其應(yīng)該是有原因的,，到底是什么原因？應(yīng)用當(dāng)下最時(shí)髦的話說,，“哥抗議不是工作,，抗議為的是加薪”。
首先,，廣播電視職員要生活要吃飯,。俗話說：“人是鐵，飯是鋼,，一頓不吃餓得慌”,。電視廣播職員也是人，他們要生活更要吃飯,，只有吃飽飯,，才能好好干，不吃飯就不能好好干,，讓工作失誤,，讓公司不滿意。正基于此,，在此境遇下,，他們才一呼百應(yīng)，起來抗議,。要讓電視廣播職員不簽名抗議,，就要保障他們的薪水,，在電視廣播職員的正當(dāng)要求下,，考慮物價(jià)上漲的情況,，為其加薪，尤其要對低薪員工薪水發(fā)放要到位,，這樣讓他們的生活有保障,，工作才能保障。
其次,，加薪是市場經(jīng)濟(jì)的要求,。受世界金融危機(jī)影響，香港經(jīng)濟(jì)同世界經(jīng)濟(jì)一樣也受到了影響,，當(dāng)下,，香港的通貨膨脹壓力也不斷加大，市場經(jīng)濟(jì)條件下物價(jià)飛漲,，基本的新水已經(jīng)不能完全保障職工的生活,，不能讓職工薪水在物價(jià)上漲的范圍內(nèi)保持平衡，要讓職工能安心工作,，能將電視廣播工作做好,，就要考慮為他們加薪，從而激勵(lì)他們,，并提振市場信心,，不影響電視廣播的正常播出，還能給市民提供優(yōu)質(zhì)電視廣播服務(wù),。
再之,，抗議也是職工的正當(dāng)要求。電視廣播職工供職于文化產(chǎn)業(yè)部門,，接受信息及時(shí),，對新事物新生活的向往并較渴望，也是社會上比較新潮的階層,，對他們來說精神生活相當(dāng)豐富,，要保證物質(zhì)生活也能跟上，不能讓精神生活和物質(zhì)生活兩張皮,，只聽電視廣播響,，不見自己薪水漲。作為職工的正當(dāng)權(quán)利,，他們同普通勞動者一樣有爭取的權(quán)利,，有要求的主張，通過簽名抗議的方式贏得主動,，贏得大家的支持,，從而贏得老板的同情,，讓他們的正當(dāng)權(quán)利得到解決，從而去安心工作,，讓電視廣播正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
抗議只是手段不是目的，而加薪發(fā)放年獎(jiǎng)是電視廣播職工的目的,，至于采取什么樣的方式更是電視廣播職工的選擇,，但是公司重視他們的行為，對抗議之聲不能停播,，而要消聲,。如果職工的反應(yīng)符合要求，是正當(dāng)權(quán)益,，又在加薪的合理范圍內(nèi),，不妨去重視他們，引導(dǎo)職工,，通過加薪讓電視廣播職工為了社會的文化精神好好工作,，為了自己的工作和工作飯碗，重新回到工作崗位,，讓電視廣播起到宣傳和娛樂作用,，而不是讓抗議之聲影響了正常工作。
- 2010-01-05若想“加薪”,，就拜“嘉欣”？
- 2010-01-15想念李嘉欣 就能真加薪,？
|
|