在日前召開的廣州市直機關(guān)最受群眾歡迎“四服務(wù)”實事評選新聞發(fā)布會上,，相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,，廣州將編寫《公務(wù)員道德準(zhǔn)則手冊》，跟 已出臺的《公務(wù)員禮儀手冊》相配套,，鞭策公務(wù)員樹立為民服務(wù)的意識,。（1月17日《成都商報》）
編寫《公務(wù)員道德準(zhǔn)則手冊》,，提升公務(wù)員禮儀，鞭策公務(wù)員樹立為民服務(wù)的意識,，廣州政府方面的目的很好,，公眾自然也是持歡迎態(tài)度的?！豆珓?wù)員道德準(zhǔn)則手冊》尚未出臺,，內(nèi)容如何不得而知，但是從已出臺的《公務(wù)員禮儀手冊》的部分條款內(nèi)容看,，卻讓人感覺有些雷人,，更看不出能夠幫助公務(wù)員樹立為民服務(wù)的意識。
比如在這本手冊中規(guī)定女公務(wù)員上班著裝要“流行中的保守”,、“保守中的流行”,。這種繞口令一樣的規(guī)定，叫人如何遵守,？既然是禮儀手冊,，就應(yīng)該通俗易懂,、容易記住，同時規(guī)定要明確,，如果靠“猜”來理解執(zhí)行,，肯定會有誤差，達不到想要的效果,。
還有一些條款,，則把束縛人穿衣戴帽升高到了束縛人思想精神的境界。比如要求公務(wù)員“要讀好上司這本教科書”,，“說話要注意維護領(lǐng)導(dǎo)形象”等等,。上司就是上司，上司和下屬的工作區(qū)別就是級別高低,，職務(wù)高低的不同,，上司什么時候成了下屬的教科書？如果上司目無法紀(jì),，恃權(quán)傲物,，飛揚跋扈,，下屬是不是也要把他當(dāng)成教科書,，頂禮膜拜，虛心學(xué)習(xí)呢,？
而“說話要注意維護領(lǐng)導(dǎo)形象”,，就更加扯淡了。維護公務(wù)員形象,、維護政府機關(guān)的形象才是對公務(wù)員的基本要求,，為什么要維護領(lǐng)導(dǎo)形象呢？如果領(lǐng)導(dǎo)是一個不要個人形象的人,，下屬的維護豈不成了袒護,？
《公務(wù)員道德準(zhǔn)則手冊》也好，《公務(wù)員禮儀手冊》也罷,，都應(yīng)該是對公務(wù)員這個職業(yè),、對維護政府形象、對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé),。真誠地希望當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門能對已有的手冊加以修改,，對新制定的準(zhǔn)則加以核實，千萬不能為了好看?；茏恿?。
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