1月8日，浙江《青年時報》報道了溫州市龍灣區(qū)2003年科級干部子女公開考錄的情況：2003年1月,，由龍灣區(qū)委組織部,、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了“溫龍人勞[2003]8號《關(guān)于考錄副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部子女的補充規(guī)定》”，專門招考了一批領(lǐng)導(dǎo)干部子女為機關(guān)事業(yè)干部，有55人報名，22人被錄用,。日前，龍灣區(qū)有關(guān)部門接受采訪時稱,，目的是“由于區(qū)劃調(diào)整后龍灣區(qū)機關(guān)干部普遍十分擔(dān)心子女就業(yè)問題,，為了穩(wěn)定干部隊伍，使全區(qū)各項工作盡快步入正常軌道……”（見2010年1月9日浙江在線）盡管2003年發(fā)生的事情已經(jīng)是過時新聞,，但相關(guān)部門的做法和理由倒是值得討論一下,。
據(jù)龍灣區(qū)有關(guān)部門介紹，2001年8月,，溫州市原甌海區(qū),、瑞安市部分鎮(zhèn)、街道劃并給龍灣區(qū),，龍灣區(qū)由原來的61平方公里的小區(qū)變?yōu)?80平方公里的大區(qū),，政府職能擴大，工作量大幅增加,，機關(guān)事業(yè)干部相對缺乏,，龍灣區(qū)人事局多次面向社會進(jìn)行了公開招考。這個情況大概不會有假,。問題是,，專門招錄領(lǐng)導(dǎo)干部子女的做法及其理由都是荒謬的。
在招錄公務(wù)員時給領(lǐng)導(dǎo)干部子女“開小灶”顯然不妥,。我國《公務(wù)員法》雖然是2006年1月1日開始實施,，但公務(wù)員考試錄用于1989年就已開始試點，1994年已全面實施,。按照國家相關(guān)規(guī)定,，必須采取公開考試、嚴(yán)格考察,、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。時至2003年,，龍灣區(qū)在招錄公務(wù)員時,，盡管開始可能是面向社會了，但卻專門招考了一批領(lǐng)導(dǎo)干部子女,，且下發(fā)了紅頭文件,。這種做法，顯然違背了中央規(guī)定,，只能解讀為利用公權(quán)在用人上公開搞不正之風(fēng),，為領(lǐng)導(dǎo)干部子女大開方便之門，或曰是一種官場自肥行為也不過分,。否則,，無法就無法解釋得通。
- 2010-01-11溫州“招考門”
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