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事實上,，此前俱樂部的正常運轉一直受包括工傷,、稅務以及勞動和保障等部門監(jiān)管，可效果如何呢,？在全社會都在關注新《勞動合同法》執(zhí)行情況的時候，俱樂部拖欠球員工資等現象頻繁出現,，只不過球員不爭氣的表現讓這種違法用工問題顯得弱化而已,。面對這種公然違背勞動法的現象，勞動和保障部門那時在哪里,？

換句話說,，中國足球不是沒有部門監(jiān)管，也不是不知道怎么監(jiān)管,，而是愿意不愿意監(jiān)管以及怎么監(jiān)管的問題,。別說聯動了諸多部委，就算全國聯動,，只在表面上做文章,，其結果只能是用來糊弄球迷而已。

更令人擔憂的是,，以這些部門的工作做派,，各管各的事務，會不會使俱樂部的管理出現多龍治水的現象呢,？而向來假賭毒上深有研究的中國足球會不會制造一些新的腐敗點呢,？這些問題同樣值得深思。因此說,，對于這種多個部委監(jiān)測的關鍵還在這些部門到底能夠給中國足球帶來一些什么改變,。換句話說，部門很多,，但辦不辦事才是核心表現,。

中國足球的潰爛是一個長期惡習的積累，因此說,，整頓中國足球同樣需要一個長期的過程,。而如何保證這個拯救的過程始終保持著新鮮的感覺，顯然不是幾個部門參與其中的問題,，更應該建立一套行之有效的聯動機制,，用制度來拯救中國足球，或許要比那些部委帶著扶貧色彩的監(jiān)管更具成效和可持續(xù)性,，也能夠透過一些雷人的派頭,，看到實惠的療效。