重慶巫山縣委召開第十二屆十一次全委（擴(kuò)大）會議，參會的多是25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30多個部門的黨,、政“一把手”,。會上，重慶巫山干部大會播放縣領(lǐng)導(dǎo)暗訪視頻,，該縣200多名官員到場觀看,，視頻涉及到的兩名官員因撒謊被當(dāng)場被免職。(12月31日《重慶晚報(bào)》)
召集相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)看暗訪視頻,，然后處理暗訪涉及到的干部,，這樣的做法我們已經(jīng)見過太多。通過暗訪使干部警覺,，使其在工作中規(guī)范自己的行為,，做到真正為民辦事，這樣的做法是值得肯定和贊賞的,。然而,，這樣的暗訪能有幾次？
為何暗訪總能發(fā)現(xiàn)問題,？不難發(fā)現(xiàn),，的確有一些干部沒有真正在做事，他們面對領(lǐng)導(dǎo)是一套,，面對老百姓是另一套,，他們要么不做事，要么做私事,。這樣的干部自然應(yīng)該得到處理,。雖然，這次播放暗訪視頻使干部感到很緊張,，但如果發(fā)現(xiàn)被“訪”到的沒有自己,，他們會松一口氣，會認(rèn)為被拍到的干部運(yùn)氣太差了,。
能有幾次暗訪,？如果當(dāng)暗訪成為制度性行動，或者說密集到一天一次,，甚至一天幾次,，這些干部還會怠慢自己的工作嗎？事實(shí)上,，這是理想化的，也是不可能實(shí)現(xiàn)的,。當(dāng)暗訪只是成為偶然現(xiàn)象,，就不會使更多的干部警覺,；當(dāng)暗訪成為嚇唬的武器時，干部的膽量也會越唬越大,。從長遠(yuǎn)的角度看,，是毫無意義的。試問,，有幾個干部的工作是被唬出來的,？
其實(shí)，最能檢驗(yàn)干部是否真正在工作狀態(tài)的,，只有納稅人,，當(dāng)他們與干部打交道的時候，就能夠很清楚的知道哪個干部是認(rèn)真工作的,，哪個干部不是在工作狀態(tài),。可是納稅人有權(quán)決定干部的政治前途嗎,？不說哪些問題官員想復(fù)出就復(fù)出,，就是一般的干部他們也不會將老百姓放在眼中，老百姓要跳樓,，還要“指點(diǎn)”其到五樓跳,，面對記者，卻是在質(zhì)問,，你是替誰說話,？如此干部的確是太囂張了,，自然也會受到公眾的質(zhì)疑,，但納稅人面對干部慢騰騰的工作作風(fēng)，面對干部的踢皮球作風(fēng),，恐怕是一點(diǎn)辦法都沒有。這些都不是暗訪視頻所能夠承受得了的,。
說到底，暗訪視頻只能起到嚇唬作用,，而且還只能蒙一時，如果等到納稅人的意見能夠左右干部的政治前途時,，那干部恐怕就自始至終都會處于工作狀態(tài)。
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