金融危機(jī)中,，力挽狂瀾的“中國(guó)力量”,，作為世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的重要引擎之一，功不可沒,。其中“人口紅利”又是助推中國(guó)經(jīng)濟(jì)不可忽視的一環(huán),。只是，人總有老的一天,?！袄象K伏櫪”“老而彌堅(jiān)”“寶刀未老”只是文學(xué)意象，當(dāng)不得真,。
目前,，中國(guó)是老齡化速度最快的國(guó)家之一。鑒于此,，日前國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,，決定2010年再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，退休金月均增120元,。自2005年起,，這是第六次提高養(yǎng)老金，世所少見,。當(dāng)然,，這也是社保制度“能上不能下”的基本特點(diǎn)決定的。在連續(xù)5年提高企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金后,，我們還應(yīng)該繼續(xù)提高,，向政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)看齊。
而且,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過多年持續(xù)高速增長(zhǎng),，現(xiàn)在正處于一個(gè)相對(duì)嚴(yán)峻的時(shí)刻。要想繼續(xù)保持這一增速,，就必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，由外向型向內(nèi)需型轉(zhuǎn)身。而養(yǎng)老保障的作用,，在這里或許可以建立奇功,。養(yǎng)老保障的作用，在于消除人們對(duì)未來(lái)預(yù)期收入不穩(wěn)定的擔(dān)憂,，從而促使人們放心去消費(fèi),。
當(dāng)然，從這個(gè)角度講,，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革還需要進(jìn)一步深化,。今年年初，國(guó)家曾在上海、重慶等幾個(gè)城市試點(diǎn),，將事業(yè)單位人員養(yǎng)老納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度范圍,。不過該方案卻引發(fā)各方質(zhì)疑。這就涉及到社會(huì)保障制度的癥結(jié)——制度公平問題,。制度公平的根本要求,，就是將所有的社會(huì)成員納入一個(gè)完善體系之中。人人皆有保障,，享受到此前一直為特定人群享有的一種“超穩(wěn)定”,、“超水平”的養(yǎng)老方式。
改革不能一蹴而就,，任何進(jìn)步總是處于漸進(jìn)狀態(tài),。連續(xù)六次提高企業(yè)養(yǎng)老金，表明國(guó)家在思考公民福利,、社會(huì)保障方面的缺失,，并針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺，希望以政策暖意為民生驅(qū)寒,。
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