貴州省思南縣最近清理“吃空餉”的機關(guān)干部和事業(yè)單位人員236人,，一年可減少財政開支約240萬元,。236人中離崗后照樣領(lǐng)取工資的時間最長的超過10年，“吃空餉”問題之嚴重由此可見一斑。（12月18日新華網(wǎng)）
初看此新聞,，給人的感覺是光明正大的“挖社會主義墻角”,，為什么是光明正大呢,？因為是“掛印不封金”,，新聞所說的是“離崗”而不是“離職”，既然能領(lǐng)取工資也說明在編制序列,，但長達10年不在崗還能領(lǐng)取工資理解為“掛印不封金”也未嘗不可,；也許用“占窩不下蛋”來說更容易理解。
其實鄧小平早就有過相關(guān)的批示：“這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,，索性請他好好休息,，不然占著茅坑不拉屎怎么行？”但可惜的是“人去茶未涼”,，休息是休息了,，但職還掛著,。“吃空餉”能順順利利,、完完整整的上演一幕“十年之癢”的鬧劇,，二百多人、二百多萬,，咋看都是個大數(shù)字,，怎就一個簡單的“管理混亂”呢？真要是“管理混亂”造成的,，那還不是一般的“亂”,，那可用“唏噓不已”來形容這個管理了！所以這個“吃空餉”恐怕更多的是“權(quán)力餉”,、“人情餉”,，從宏觀上來說是“管理混亂”，但到具體人員的具體“空餉”也許就是“井然有序”了,，這就恐怕不是“一個人在戰(zhàn)斗”！
從光明正大“挖社會主義墻角”到“不是一個人的戰(zhàn)斗”,，也就是從“道德”到“法律”的延伸,。前者可以說更多的是道德敗壞，可以進行道德上的譴責(zé),；而后者則是涉及到觸犯相關(guān)法律法規(guī)的問題,，這就需要從嚴查辦而不是再去譴責(zé)。貴州省思南縣的處理僅僅是處分和開除,，沒有從法治的角度去處理,，也沒有更多詳細的說明，試問“法不嚴,、律不明”還能對“后來者”有多大的警示意義呢,？再退步說，我們算筆賬：清理236人一年能省240萬,，也就是說平均每人每年約1萬,，那10年的話也有10萬，如此白白領(lǐng)取十萬開除后就不了了之,？咋想都不是懲處,，這樣的處理結(jié)果想必“后來者”還是大有人在！
若要能居者上位,，就得無能者淘汰,，若要根治“吃空餉”，就得法律做準繩,；道德譴責(zé)醫(yī)治不了“吃空餉”,，也警示不了“后來者”,。但愿在解決“吃空餉”事宜時，能多多看到“依法”,、“法規(guī)”的字眼,，而不再是局限于小范圍的“開除”和“處分”；因為這和侵占國家財產(chǎn)沒什么區(qū)別,，唯一的區(qū)別只是多張“合格證”而已,。
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