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一人權組織發(fā)表報告稱零售業(yè)巨頭沃爾瑪以低價從中國供應商進貨，導致一些中國供貨廠家用工條件惡劣,，一些中國工人因此處在“血汗工廠”的境地,。沃爾瑪中國投資有限公司稱會調查。（11月27日 《環(huán)球時報》）

人權組織“中國勞工觀察”稱,，“作為全球最大的零售商,，沃爾瑪利用其龐大的訂單優(yōu)勢以極低廉的價格采購商品，員工成了(價格壓力)的犧牲品”,。無論是勞動力成了犧牲品的觀點,，還是勞動者工作時間之長和勞動強度之高的說法，對我們來說,，陌生嗎,？我國的各種執(zhí)法機構，真的不知道一點詳情嗎,？對各級工會組織來說,，真的是沒有觀察到的事實嗎？

在筆者看來,，并非如此,。即使沒有真實體驗,，即使沒有到過各種工廠車間，哪怕就憑媒體的報道和輿論的議論,，恐怕也不陌生吧,？但是，面對美國人權組織稱沃爾瑪在華催生“血汗工廠”的說法,，我們何以成了后知后覺者呢,？為什么是國外的人權組織成了“先知先覺者”呢？

這樣的吊詭,，難道僅僅是一種反諷的存在嗎,？事實上，從當下的話語環(huán)境和勞動者權利的維護程度來說,，在筆者看來,，所謂的反諷作用恐怕也難以達到,。因為不少部門和人士似乎已經(jīng)對所謂的“血汗工廠”習以為常,，甚至對勞動者的一些維權舉措以影響大局和形象的名義橫加阻止，還有的地區(qū)把勞動力成了犧牲品當成了津津樂道的“優(yōu)勢”,，當成了競爭的籌碼和獲利的憑借……在這些事實面前,，我們除了充當后知后覺者外，恐怕還要成為默默無聞者吧,？