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不必苛責(zé)大學(xué)生報考公務(wù)員
www.fjnet.cn?2009-09-23 09:04? ?來源:新華網(wǎng)    我來說兩句

  今年各地公務(wù)員考試再度火爆,河南省直機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報名尚未結(jié)束,,網(wǎng)絡(luò)報名人數(shù)就已達(dá)67939人,,招考比例271∶1。對此,,有輿論認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)目標(biāo)不夠清晰,,職業(yè)規(guī)劃不夠明確,一心只想端“鐵飯碗”,。(9月21日新華網(wǎng))

  對于大學(xué)生熱衷報考公務(wù)員,,筆者認(rèn)為社會不宜過多批評,而應(yīng)多一份寬容,。

  從大學(xué)生找工作的實際過程來看,,其實很辛苦。為了找到合適滿意的工作,,他們需要制作大量的簡歷,,參加無數(shù)場招聘會,盡一切可能為自己爭取更多面試機(jī)會,。報考公務(wù)員,,只是眾多機(jī)會中的一次,,怎就表明他們一心只想要“鐵飯碗”呢?報考公務(wù)員,,其實并非表明他們是在逃避,,恰恰相反,這是他們積極面對現(xiàn)實,、開拓人生的一次嘗試,。

  從大學(xué)生成長經(jīng)歷來看,進(jìn)入職場也是他們?nèi)松闹匾徊?。過去,,他們大多是在父母、老師無微不至的關(guān)心幫助下“被前行”,,大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入職場時,,情形卻發(fā)生了變化,他們不但需要面對紛繁的世界,,而且還將面臨眾多的選擇,。通過參加各種考試選拔,通過一輪輪淘汰和落選,,他們才能真切體會到職場競爭的激烈,,從而變得更加理性成熟。從某種程度上說,,這對于他們科學(xué)制定職業(yè)目標(biāo)和人生規(guī)劃,,大有裨益。

  從就業(yè)市場現(xiàn)實看,,相對于大學(xué)生可以選擇的其他工作,,報考公務(wù)員的確是一個不錯的選擇,工作既穩(wěn)定,,保障機(jī)制又完善,,綜合待遇較優(yōu)厚,此外招考過程還公開公平,,誰不會心向往之,?盡管作為不直接創(chuàng)造產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的社會管理崗位,公務(wù)員崗位吸引力遠(yuǎn)超其他生產(chǎn)經(jīng)營,、事業(yè)單位的實際待遇的狀況,,不利于整體的人才合理配置,但既然現(xiàn)實已然如此,,趨利避害是人的本性,,盡可能做出對自己有利的選擇乃人之常情,大學(xué)生即便扎堆報考公務(wù)員,,又有何不可,?就算錯,,也不能怪大學(xué)生。

  對于積極爭取打開人生的莘莘學(xué)子來說,,把握好每一個機(jī)會,,正是他們要做的事情。對此,,我們要多鼓勵,,不要隨意質(zhì)疑批評。對我們來說,,當(dāng)前最重要的是進(jìn)一步完善公務(wù)員招考制度,,在確保公平公開的同時,使公務(wù)員考試能為國家選拔更多優(yōu)秀人才,,讓更多德才兼?zhèn)涞拇髮W(xué)生充實到黨和政府的各級崗位,,為國出力,為民謀利,。(熊思遠(yuǎn))

(責(zé)編:劉寶琴)


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