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原題：“農(nóng)民工不愿外出”是有力的維權(quán)
近期,，中國沿海多個城市幾乎同時爆出“用工荒”?！坝霉せ摹钡闹苯哟僖蚴怯唵卧龆?，因為企業(yè)訂單多為短期訂單，不少打工者不敢貿(mào)然前往,，還有打工者表示,，金融危機以來,，很多企業(yè)遇到困難,，首先就是大量裁員，犧牲農(nóng)民工的利益,，這些做法傷了許多人的心,。這些人回家后,，在一段時間內(nèi)肯定不會再出來,。(《中國青年報》9月17日)
“用工荒”被普遍認為是經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)的標志。但對長三角和珠三角地區(qū)的那些勞動密集型企業(yè)而言,，這個時候顯然是喜憂參半甚至憂大于喜,。從“訂單荒”到“用工荒”的突然轉(zhuǎn)變,，企業(yè)需要面對的,，不僅是農(nóng)民工“不敢貿(mào)然前往”的心理障礙，更是“不愿外出”這樣越發(fā)強烈而直接的權(quán)利抗爭,。
“不愿外出”不是矯情,，不是發(fā)泄，而是一種非常務實的考慮,。去年的“訂單荒”人們還記憶猶新,，農(nóng)民工群體成了金融危機最大的犧牲品,。尤令人不堪的是，金融危機也引發(fā)了企業(yè)的道德危機,。據(jù)了解,，去年廣東省因工廠主欠薪逃匿引發(fā)的30人以上員工上訪事件達333宗，同比增加81%,。而與此同時,，沿海地區(qū)企業(yè)的薪酬水平相比中西部也無優(yōu)勢可言。風險大,，待遇低,，加之惡劣的工作環(huán)境，勞動權(quán)益缺乏保障,，直接降低了農(nóng)民工外出打工的可預期收益,，也使得沿海城市失去了往日的吸引力。
不再甘心“招人即來,，揮之即去”的農(nóng)民工,，在多次“受傷”之后越發(fā)變得成熟和理性。長三角,、珠三角地區(qū)經(jīng)濟的高速增長,，本質(zhì)上就是以勞動力低成本優(yōu)勢換來的。顯然,，這種增長模式是不可持續(xù)的,，也不可能永遠無度揮霍下去?？墒?，我們的企業(yè)管理和文化卻并沒有同步成長，血汗工廠大量存在,，勞動者維權(quán)依然舉步維艱……更重要的是,，地方政府的管理思維亟待轉(zhuǎn)變。譬如廣東省政府參事曾添貴去年曾建議,，要提高珠三角外來農(nóng)民工的準入門檻,，逐步把低素質(zhì)勞動力邊緣化，這在現(xiàn)在看來,，像個笑話,，但在當時卻是一種可怕的共識。
指望企業(yè)的良心發(fā)現(xiàn),，指望法律法規(guī)的健全,，指望政府管理思維的轉(zhuǎn)變，不是不可以，但這注定是一個漫長而曲折的過程,。因而,，農(nóng)民工正以一種最有力的方式向資本說“不”，那就是不出去打工,。
只有在這個時候,，農(nóng)民工的價值才能得到彰顯，也只有通過這種方式,，農(nóng)民工的訴求才能得到重視,，農(nóng)民工才能獲得勞資博弈的主動權(quán)，倒逼企業(yè)和地方政府反思：諸如勞動力市場管理,，西方發(fā)達國家已有很好的例子可以借鑒,，為什么我們遲遲沒有進展？再如薪酬水平,，這么多年過去,，長三角和珠三角地區(qū)的經(jīng)濟實力已與當年不可同日而語,，為什么農(nóng)民工的工資還停留在千兒八百的低水平線上？（吳龍貴）
（責編：劉寶琴）
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