為了給上初二的14歲兒子招一名全職家教,,深圳一名高科技企業(yè)的老總對(duì)已經(jīng)經(jīng)過初步“篩選”的4名大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行面試和筆試,。這位老總給家教開出的待遇是:月薪7000元,,還包吃住。干得好還能加薪,。如此算來(lái),,全職家教的年收入就有可能達(dá)到10萬(wàn)元。(9月13日《廣州日?qǐng)?bào)》)
新聞一出,,立即遭到一些網(wǎng)民的口誅筆伐,,批評(píng)、嘲諷,、惡搞的言論大致占了八九成,,而理性觀之的人卻寥寥無(wú)幾。筆者不是想標(biāo)新立異,,但確實(shí)覺得這回一些網(wǎng)民的表現(xiàn)有些反應(yīng)過度乃至無(wú)的放矢了,。
先說請(qǐng)家教吧,這是再正常不過的消費(fèi)行為,,現(xiàn)在但凡有上學(xué)的子女,、經(jīng)濟(jì)條件尚可的家庭,恐怕都動(dòng)過這個(gè)念頭吧,??纯醇医淌袌?chǎng)的火爆程度,你就知道這決不僅僅是富人制造出來(lái)的虛假繁榮,,更非富人的專利,。但何以到了富人這,公眾對(duì)家教的認(rèn)識(shí)就變了味呢,?
再說10萬(wàn)元年薪吧,。很明顯,這是媒體為了標(biāo)題美觀而刻意湊出來(lái)的一個(gè)數(shù)據(jù),。報(bào)道說得很清楚,,人家老總開出的月薪是7000元,算下去一年也才8.4萬(wàn)元,。要想拿到10萬(wàn)元年薪,,還得滿足人家“干得好”的條件。并且,,很多人似乎都選擇性地?zé)o視了這樣的一個(gè)事實(shí):這位老總最初開出的條件是每月3500元,,但因?yàn)樾Ч缓茫盘醿r(jià)到7000元,。
更要看到,雖然開出的薪水很誘人,但條件也很苛刻:一要全職,,二要名牌大學(xué)畢業(yè),,還得經(jīng)過層層考核。有這樣的條件,,放在求職市場(chǎng)上,,估計(jì)也離7000元差不太多。由此來(lái)看,,該老總“10萬(wàn)年薪請(qǐng)聘家教”其實(shí)是一種理性消費(fèi),。從報(bào)道中看,又是面試又是筆試,,這位老總還是很謹(jǐn)慎的,,并無(wú)意于制造話題炒作。
不少富人的形象不佳是不假,,但不是每一個(gè)富人都該受到道德批判,;富人的消費(fèi)行為很張揚(yáng)很奢侈,但未必每一次消費(fèi)我們都有資格指手畫腳,。事實(shí)上,,越是貧富分化的時(shí)代,越是需要寬容而非發(fā)泄,,越是需要理解而非對(duì)立,。適當(dāng)鼓勵(lì),才真正有助于富人的成長(zhǎng),。譬如“10萬(wàn)年薪聘家教”,,就體現(xiàn)了對(duì)知識(shí)的尊重,對(duì)富二代教育問題的重視,,這無(wú)論如何是應(yīng)該獲得認(rèn)同的,。
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