劉戈：有些地方財(cái)政無力給教師漲績效工資 要擴(kuò)展出錢的方式
(《今日觀察》評論員)
教師的工資基本上是國家的中央財(cái)政給一部分,，地方省一級,、市一級和縣一級各拿一部分,，有的學(xué)校會有一部分,，但是一般義務(wù)教育階段,，這一塊肯定就沒有,。有一些地方,，地方配套的這一塊也沒有,。只有國家配套的這一塊是可以有的,，所以教師們戲稱只能拿到一個裸體工資,，就是國家給的那一部分。現(xiàn)在有了績效工資的政策,，對于有的縣,，可能就會困難一些。我知道有一個縣,，它的教師工資和教育日常支出這一塊,，占到縣里頭財(cái)政總收入的60%，如果現(xiàn)在還要拿出更多的錢,，來給教師們漲績效工資的這一塊,，恐怕無能為力，所以出錢的方式,，還需要有一些改變,。
馬光遠(yuǎn)：財(cái)政分擔(dān)機(jī)制要靈活的來規(guī)定
(《今日觀察》評論員)
這么多年，法律兩次規(guī)定,，中央多次強(qiáng)調(diào),，溫總理不下5次都強(qiáng)調(diào)說，工資要高于公務(wù)員,，為什么一直沒有兌現(xiàn),？我覺得財(cái)政的分擔(dān)機(jī)制非常重要。
在教育部年初的這個意見里面,，規(guī)定以縣級為主,，省級統(tǒng)籌，中央適當(dāng)支持,，這個模式要放到全國來看的話,，可能會有問題，比如說對一些落后的省份,，它在整個的投入體制里邊,，縣級財(cái)政能拿20%，已經(jīng)非常困難,，你讓以它為主,，進(jìn)行統(tǒng)籌的話，我看比較困難,。所以目前要讓之前的法律文條,，領(lǐng)導(dǎo)的承諾，最后落到實(shí)處,，我認(rèn)為應(yīng)該在原則性的基礎(chǔ)上,，靈活地來規(guī)定。比如說對于西部地區(qū),，還是應(yīng)該中央財(cái)政來進(jìn)行支持,，東部的一些發(fā)達(dá)的地區(qū)，地方財(cái)政可能比較充裕,，大頭由他們來拿的話,，可能好一點(diǎn)。
林絮：希望績效工資一體發(fā)放
(長春市希望高中校長,、教育學(xué)者,，《今日觀察》特邀評論員)
我希望通過這一次績效工資的改革，把現(xiàn)有的國家統(tǒng)發(fā)的工資,，還有地方財(cái)政發(fā)放的工資,，和校內(nèi)的工資，把它簡化了,，然后形成一體進(jìn)行發(fā)放,。一線自主權(quán)應(yīng)該有限，因?yàn)檫@個經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明了,，就是這種發(fā)放,，確實(shí)各省也不一樣,，各校也不一樣，它產(chǎn)生了很多社會矛盾,。我擔(dān)憂的第二點(diǎn)就是,，在實(shí)施的過程中，(要)盡量減少扯皮行為,。
蘇海南：通過統(tǒng)籌資金,、清理津補(bǔ)貼、健全考核機(jī)制等手段來實(shí)施績效工資
(中國勞動學(xué)會薪酬委員會會長,，《今日觀察》評論員)
要確保經(jīng)濟(jì)落后、財(cái)政困難縣的教師的績效工資資金問題,，現(xiàn)在正逢是由市管縣改為省管縣,，省里面要對自己所管的所有的縣，不論是發(fā)達(dá)的還是不發(fā)達(dá)的,，有一個統(tǒng)籌的摸底情況,，同時在這個基礎(chǔ)上，有一個統(tǒng)籌資金的計(jì)劃和安排,，因?yàn)榭靠h里的資金,，肯定是不夠的。第二個就是津補(bǔ)貼清理整頓,，有些過高,，就是認(rèn)真地核定，超出合理范圍內(nèi),，超出合規(guī)范圍的津補(bǔ)貼到底有多少,。第三個就是考核制度健全，教育部也已經(jīng)在制定考核指導(dǎo)意見,，很重要的一條就是,，各個學(xué)校，自己要結(jié)合自己的實(shí)際情況,，相應(yīng)的建立健全對老師的績效考核指標(biāo),，而且這套考核制度，考核程序,，要廣泛地征求教職工的意見,，并且按這個執(zhí)行。
劉戈：呼吁績效工資改革快一點(diǎn)
(《今日觀察》評論員)
我想請?zhí)胬蠋焸兒粲跻幌驴煲稽c(diǎn),，這一項(xiàng)政策從去年年底公布,，現(xiàn)在各個省拿出方案，已經(jīng)9個多月過去了,，現(xiàn)在只有少數(shù)的幾個省,，拿出來方案,。我查了一下，只有重慶市現(xiàn)在已經(jīng)把錢發(fā)到了教師的卡里面,，剩下的很多省市,，可能是由于錢的問題，或者是由于怎么樣去把這個方案弄得更完善的問題,，但是速度真的是有點(diǎn)慢了,。
馬光遠(yuǎn)：應(yīng)拿出一個具體的時間表。
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