中國社科院發(fā)布《2009人口與勞動綠皮書》稱,，隨著大學畢業(yè)生增加和有經驗的青年農民工的搶手,，兩者工資待遇有趨同趨勢，甚至剛出校門的畢業(yè)生工資還不及同齡農民工。
有人據(jù)此認為知識貶了值,，還有人認為會助長“讀書無用論”。其實,，出現(xiàn)這些看法可能仍是“萬般皆下品,，唯有讀書高”的思想在作祟，相反,，這種現(xiàn)象體現(xiàn)了效率與公正,。就在當天，人力資源和社會保障部部長尹蔚民分析說,，企業(yè)工資主要是以崗位來論,，同一個崗位同工同酬。在這種情況下,，有可能會出現(xiàn)這種情況,。
存在就是合理。出現(xiàn)這種現(xiàn)象一方面證明了學歷不等于能力,，更不等于技能,。同時也說明了現(xiàn)實的學校教育與社會的實際需求存有脫節(jié)處,。君不見，單就很多大學生的簡歷來看,，每個人都是“一條龍”,，但在用人單位實際使用過程中，老覺得很多大學生有些“盛名之下其實難副”,。有些大學生盡管拿了很多證書,，但實際動手能力卻實在不敢恭維；即使很多人有能力有水平,，但卻因其情商方面的欠缺及個性使然,，總會在融入團隊時找不到北。
技能方面的欠缺,，操作能力的低下,，這些都還好辦，只要端正心態(tài),，踏踏實實地“好好學習”,，照樣能很快上手，并可能后來居上,。不是有報道說,，有些碩士博士在參加工作后，發(fā)現(xiàn)自身不足,，從自發(fā)到自覺地返回職業(yè)學?！盎貭t”嗎？就怕大學生難以放下架子,，端正心態(tài),，不僅眼高手低，自以為是,，還總以為天之驕子就該“老子天下第一”,。相信任何單位遇到這樣的“非主流”，都不敢待見,，要么請君另謀高就,，要么將其放在神龕上供奉。在追求效率和業(yè)績的今天,，用人單位可能供養(yǎng)這些“閑人”嗎,？
是驢是馬，拉出來遛遛就是了,。經過在社會上多年的歷練,，掌握了相應技能，當青年農民工不僅在操作技術,，還是與人相處都超過同齡大學生時,，用人單位當然更愿選擇更能為單位創(chuàng)造效益,、帶來業(yè)績者。英雄不問出處,，能“逮到耗子的就是好貓”,。不找貴的，只找對的,。在市場經濟條件下,，用人單位的選擇并不值得大驚小怪。
當然,，出現(xiàn)大學生工資不及同齡農民工的原因有很多,。比如，實體經濟對各種實際操作崗位的需求,，企業(yè)發(fā)展所處的階段,，大學生與農民工供需數(shù)量和質量的差異等。類似現(xiàn)象在前些年就出現(xiàn)過,，并非到現(xiàn)在才出現(xiàn)或存在,。如果單純將這樣現(xiàn)象歸咎于“讀書無用”，顯然這是經不起推敲的偽命題,。由此可見，對“大學生工資等同農民工”感到不解,，才真是大驚小怪,。當大家都“見怪不怪”時，也就是“其怪自敗”時,。
 |
- 相關新聞
|
|
①凡本網注明來源為福建日報網的所有文字,、圖片和視頻，版權屬福建日報網所有,，任何未經本網協(xié)議授權的非新聞性質網站不得轉載,、鏈接、轉貼或以其他方式復制發(fā)表,。已經被本網協(xié)議授權的媒體,、網站，在下載使用時須注明來源福建日報網,，違者本網保留依法追究責任的權利,。
②本網未注明來源福建日報網的文/圖等稿件均為轉載稿，本網轉載出于傳遞更多信息之目的,，并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性,。如其他媒體、網站或個人從本網下載使用,，必須保留本網注明的“來源”,，并自負版權等法律責任,。如擅自篡改為“來源：福建日報網”，本網將依法追究責任,。如對文章內容有疑議,，請及時與我們聯(lián)系。
③ 如本網轉載涉及版權等問題,，請作者在兩周內速來電或來函與福建日報網聯(lián)系,，謝謝！