針對不斷曝光的各地保姆陪睡事件,，上海市家庭服務業(yè)行業(yè)協會等正在草擬的全市性家政合同條款擬禁“保姆陪睡”,。據悉，目前首份全市性家政合同已成型,，合同最新征求意見稿分員工制和中介制兩種文本,，兩種合同文本征求意見稿都明確：不得安排保姆與異性同齡人同居一室。（新聞晨報9月7日報道）
看了這個報道,，筆者認為,，上海市家庭服務業(yè)行業(yè)協會用合同的方式禁止保姆陪睡行為，十分令人可笑,。
“保姆陪睡”現象,，雖然“名不正言不順”，卻被社會圈子中越來越多人主動接受或漸進式適應,，此種社會現象的出現絕非偶然,，是與道德滑坡、缺乏信仰,、金錢崇拜的不良氛圍一脈相承的,，所以引起社會輿論譴責聲理所當然。但這是家庭服務業(yè)行業(yè)協會一紙合同能禁止的事嗎,？
其一,，上海市家庭服務業(yè)行業(yè)協會只是個民間組織,，沒有執(zhí)法資格，卻制訂“保姆陪睡”禁令,，雖有合同也是一紙空文,。其實，很多“保姆陪睡”是保姆和雇主雙方都情愿的,，盡管這種現象上不了臺面,、見不得陽光。但在當今有一些不良現象在本雷厲風行的法律面前都屢禁不止,，何況是家政服務合同,。
其二，如果保姆“被陪睡”,，遭遇強奸或者猥褻侮辱,，那雇主就觸犯了法律，只要保姆拿起法律武器,，自有法律來懲治,，何需家庭服務業(yè)行業(yè)協會的一紙合禁令？
因此,，與“保姆陪睡”社會現象的較量,，不是一紙合同的戰(zhàn)役。要想減少及杜絕此類怪現狀,，一方面必須有些國家（比如美國）那樣用剛性的法律保護保姆的正當權益,，打擊假借“保姆”之名、行悖于社會規(guī)范之事的行為,，另一方面還要提高公眾的思想觀念和道德素質,，全社會共同抵制此種現象。（李六合）
（責編：李艷）
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