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據(jù)《北京晨報(bào)》報(bào)道，國(guó)資委副主任黃丹華8月31日表示,，國(guó)資委將適時(shí)出臺(tái)有關(guān)文件,，指導(dǎo)央企進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新聞發(fā)布制度建設(shè)工作，包括設(shè)立新聞發(fā)言人以及相應(yīng)的新聞發(fā)布機(jī)構(gòu)等,。此之前幾個(gè)月里,，不少央企“負(fù)面新聞”纏身。黃丹華坦言,，如何正確而有效地引導(dǎo)輿論,，已經(jīng)是當(dāng)前央企“宣傳思想工作 ”中亟待解決的問(wèn)題。

很顯然,，正是超高額利潤(rùn),、超國(guó)民福利、行賄受賄和無(wú)風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)作等與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不容的壟斷特權(quán)和違法犯罪行為,，可能要逼出央企的新聞發(fā)言人制度,。這讓人不知說(shuō)什么是好。照理說(shuō),，信息公開(kāi)透明乃是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志,，應(yīng)該贊揚(yáng)一下。我們這個(gè)傳統(tǒng)上的封閉社會(huì),，雖經(jīng)30多年改革開(kāi)放,，但是當(dāng)權(quán)者和無(wú)權(quán)勢(shì)者之間的嚴(yán)重信息不對(duì)稱依然存在。新聞發(fā)言人制度一定程度上改變了這種傳統(tǒng),，或者至少讓人看到了希望,。

我們知道，央企是有行政級(jí)別的,，內(nèi)部管理與政府十分相像,，很多央企涉及的領(lǐng)域是非競(jìng)爭(zhēng)性的領(lǐng)域。也正如中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院喻國(guó)明教授所言,，央企大多分布在關(guān)系國(guó)家安全,、經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，是公共服務(wù)產(chǎn)品的提供者,，與老百姓工作,、生活密切相關(guān)。因此,，社會(huì)關(guān)注度很高,，熱點(diǎn)問(wèn)題很多,，社會(huì)對(duì)于其信息發(fā)布的要求自然也很高。

但是,，時(shí)下一些政府部門和企業(yè)流行所謂“危機(jī)公關(guān)”,，把本機(jī)構(gòu)社會(huì)形象不佳歸咎于公關(guān)不力，具體而言就是對(duì)付媒體和記者不力,。他們可能以為趕個(gè)時(shí)髦,，配備一些最好有記者背景或?qū)W過(guò)新聞專業(yè)的人員充任新聞官就可以大事化小、文過(guò)飾非,。這是不可取的,，別忘了，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,，傳統(tǒng)媒體的記者也不那么好糊弄,。在新聞發(fā)布會(huì)上發(fā)紅包、讓一批被豢養(yǎng)的記者照通稿發(fā)新聞的時(shí)代似乎已經(jīng)過(guò)去,。

曾幾何時(shí),，國(guó)企改革步履維艱，人們一度把國(guó)企作為“老大難”,?？墒墙陙?lái)，許多國(guó)企不知何來(lái)神力,，從爛山芋變成了金娃娃,，以至于國(guó)企，尤其是央企如今風(fēng)光無(wú)限,，財(cái)星高照,。理論上說(shuō)，國(guó)企扭虧為盈是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一大幸事,?？墒侨藗兘裉煲膊粺o(wú)憂慮：社會(huì)中貧富懸殊嚴(yán)重，地方上官民對(duì)立明顯,，而兼有行政權(quán)力和市場(chǎng)權(quán)力的央企收入那么高,，買個(gè)吊燈花上百余萬(wàn)還辯稱不貴，在價(jià)格高的令人咋舌的北京樓市上出手那么大方,，這一切是怎么回事,？我想，這些問(wèn)題是期待中的央企新聞發(fā)言人不能回避的,，否則要他們有何用,？(作者系中國(guó)青年政治學(xué)院教授)