在中國,，富二代接班的事，一直就是一個難題,。最常見的模式,，就是老子掙錢兒子花，不,，是揮霍,。老子創(chuàng)業(yè)，兒子敗家,。
個中的原因說來也簡單,，老子創(chuàng)業(yè)，一旦打下天下,，兒子就生活在蜜罐里了,。加上老子又忙,，無暇顧及兒子的教育,，從心里也不希望自家的孩子,，過得像當年自己那樣辛苦，故每每予取予求,，要什么給什么。于是,，富二代就變成紈绔子,，斗雞走馬無所不能，掙錢辦事一無所能,。
過去人解決這個難題的方式,，是課子讀書。就像著名的徽商,，頭兩代人發(fā)了財,，就花大價錢延請名師，課子讀書,。但是這樣做的結(jié)果,，商人的事業(yè)往往得不到繼承,，后代倒是在科舉上有所斬獲。家族事業(yè),，轉(zhuǎn)到仕途上去了,。
后來的學者總結(jié)華人產(chǎn)業(yè)難以做大的原因，都會歸結(jié)為難以積累,。一兩代就結(jié)束,，無論創(chuàng)業(yè)者有多大本事，也難以一下子變成巨頭,。而難以積累的原因,，大體有兩條。一是諸子平分的繼承制度,，一是富二代或者三代的不爭氣,。
現(xiàn)在，第一個原因,，華人企業(yè)家已經(jīng)開始有所注意,。很多產(chǎn)業(yè)巨子，著手引入西方繼承制度,，不再搞諸子平分,，以免產(chǎn)業(yè)分散。而是在諸子中,，擇其優(yōu)秀者單線繼承,。這個問題，至少在海外華人企業(yè)家那里,，逐漸有了共識,。如果子女無一有用者，還可以引入現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度,，讓經(jīng)理人來經(jīng)營,。針對富二代變紈绔的問題，海外華人企業(yè)家也加強了子女的教育,。也有人學西方人,，不讓子女特殊化，只給一點生活費,，鼓勵子女從小自立,。但是，在中國內(nèi)地,，富二代的自立性的培養(yǎng),，顯然還沒有提上日程，很多富二代惡習已成,，估計就是下狠心扳,，也一時半會兒扳不過來,。
富二代的難題，實際上是富一代的問題?，F(xiàn)在的富人創(chuàng)業(yè),，無論如何辛苦，為的似乎都是讓下一代不辛苦,。盡可能多留點財產(chǎn)給后代,，讓他們就是揮霍，也能揮霍到死,，衣食無憂,。很少有人想到，自己的事業(yè)應該留下來,。更沒有人想到,，掙錢給兒子揮霍，到底是造福于他呢,，還是害他,？更何況，很多富二代,，由于吸毒,、放縱，在老子沒有咽氣之前,，就已經(jīng)揮霍掉了家產(chǎn),，甚至眼看著白發(fā)人送黑發(fā)人。敗家子敗起家來,，其實很快,。再龐大的家產(chǎn)，擔保富二代衣食無憂,，也未必是個靠譜的期待,。
現(xiàn)在的中國，已經(jīng)沒有嚴格意義上的老企業(yè)了,。改革后成長起來的新一代企業(yè)家,，能否把產(chǎn)業(yè)傳下去，令人憂慮,。在這方面，我們還是要向西方學點東西,。 （張 鳴）
（責編：李艷）
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