在中國,，富二代接班的事,，一直就是一個難題。最常見的模式,，就是老子掙錢兒子花,，不，是揮霍,。老子創(chuàng)業(yè),，兒子敗家。
個中的原因說來也簡單,，老子創(chuàng)業(yè),，一旦打下天下，兒子就生活在蜜罐里了,。加上老子又忙,，無暇顧及兒子的教育，從心里也不希望自家的孩子,，過得像當年自己那樣辛苦,，故每每予取予求，要什么給什么,。于是,，富二代就變成紈绔子,，斗雞走馬無所不能，掙錢辦事一無所能,。
過去人解決這個難題的方式,，是課子讀書。就像著名的徽商,，頭兩代人發(fā)了財,，就花大價錢延請名師，課子讀書,。但是這樣做的結(jié)果,，商人的事業(yè)往往得不到繼承，后代倒是在科舉上有所斬獲,。家族事業(yè),，轉(zhuǎn)到仕途上去了。
后來的學(xué)者總結(jié)華人產(chǎn)業(yè)難以做大的原因,，都會歸結(jié)為難以積累,。一兩代就結(jié)束，無論創(chuàng)業(yè)者有多大本事,，也難以一下子變成巨頭,。而難以積累的原因，大體有兩條,。一是諸子平分的繼承制度,，一是富二代或者三代的不爭氣。
現(xiàn)在,，第一個原因,，華人企業(yè)家已經(jīng)開始有所注意。很多產(chǎn)業(yè)巨子,，著手引入西方繼承制度,，不再搞諸子平分，以免產(chǎn)業(yè)分散,。而是在諸子中,，擇其優(yōu)秀者單線繼承。這個問題,，至少在海外華人企業(yè)家那里,，逐漸有了共識。如果子女無一有用者,，還可以引入現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度,，讓經(jīng)理人來經(jīng)營。針對富二代變紈绔的問題，海外華人企業(yè)家也加強了子女的教育,。也有人學(xué)西方人,，不讓子女特殊化，只給一點生活費,，鼓勵子女從小自立,。但是，在中國內(nèi)地,，富二代的自立性的培養(yǎng),，顯然還沒有提上日程，很多富二代惡習(xí)已成,，估計就是下狠心扳,，也一時半會兒扳不過來。
富二代的難題,，實際上是富一代的問題。現(xiàn)在的富人創(chuàng)業(yè),，無論如何辛苦,，為的似乎都是讓下一代不辛苦。盡可能多留點財產(chǎn)給后代,，讓他們就是揮霍,，也能揮霍到死，衣食無憂,。很少有人想到,，自己的事業(yè)應(yīng)該留下來。更沒有人想到,，掙錢給兒子揮霍,，到底是造福于他呢，還是害他,？更何況,，很多富二代，由于吸毒,、放縱,，在老子沒有咽氣之前，就已經(jīng)揮霍掉了家產(chǎn),，甚至眼看著白發(fā)人送黑發(fā)人,。敗家子敗起家來，其實很快,。再龐大的家產(chǎn),，擔保富二代衣食無憂，也未必是個靠譜的期待。
現(xiàn)在的中國,，已經(jīng)沒有嚴格意義上的老企業(yè)了,。改革后成長起來的新一代企業(yè)家，能否把產(chǎn)業(yè)傳下去,，令人憂慮,。在這方面，我們還是要向西方學(xué)點東西,。 （張 鳴）
（責編：李艷）
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