廣州番禺區(qū)欖核鎮(zhèn)紀委書記梁惠明醉駕被拘,，成為此次廣州整頓酒后駕車以來第一個被曝光的官員。
不少網(wǎng)友就“官員醉駕被拘”提出了新問題：醉駕被拘的15天時間里,，他們不用上班工資照發(fā)嗎？交警部門的答復是：只要公職還在,，他們就會照發(fā)工資,。(8月24日《南方都市報》)
這樣的“美事”，讓人好生艷羨,，放在別的行業(yè),，莫說私企、外企,，就是國企職工,，也無法享受這樣的待遇。這讓人疑惑：莫非醉駕官員被拘不是在接受懲罰,，而是“帶薪休假”,？權利與義務對等，企業(yè)職工不上班不能產生效益,，老板當然就不發(fā)工資,。
同樣，官員不上班期間不能履行公務,，按道理不發(fā)工資才是,。還有，梁惠明被拘15天完全是咎由自取,，怪不得別人,。可這段時間里,，還給他發(fā)工資,，豈不是有縱容醉駕之嫌。
事實上,，在梁惠明醉駕處理上,，已經(jīng)體現(xiàn)出官員與普通民眾的差異性：他當晚并未被拘留，第二天還照常上班,，在輿論的壓力下,，交警部門才作出拘留15天的決定———這些無不暴露出凌駕于公眾之上的特權,。
梁惠明身為公務員醉酒駕車，已有違公務員紀律,；作為紀委書記,，更是違反相關官員管理條例。這種行為如不嚴肅處理,，必對官員群體產生不良的暗示：醉駕有什么大不了的,！此次全國范圍的整頓醉駕行動，公安部明確規(guī)定：任何人不許說情,，任何人不得例外,。醉駕的梁惠明書記卻被放寬執(zhí)法，而不是規(guī)定內的“從嚴執(zhí)法”,，暴露出地方執(zhí)法的彈性化,，這也是公眾最擔憂的地方。
不看人“下菜”,，秉公執(zhí)法,，這是對地方執(zhí)法者的考驗，也是公眾的期望,。與此同時,，對醉駕官員的處罰規(guī)定也應該有所調整，至少不能讓他們違法違紀之余還享受“帶薪休假”,！
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- 2009-08-21廣州一官員醉駕被查 稱是“工作需要”
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