公務員無大專以上學歷面臨辭退？沒錯,。重慶市人社局等部門下發(fā)文件稱,，到2012年底，對全市35歲以下未取得國民教育大專以上學歷,，又沒在校學習或補習的在職公務員,、職員，將視為不能完成工作任務予以辭退(聘)處理,。未取得學歷者可分期分批學習,，學費由財政資助。(8月11日《重慶商報》)
其實,，政府一直都比較喜歡搞學歷崇拜,，這從各地的公務員招考中便可知曉——很多普通的工作崗位，都動輒要求“研究生以上”,，連當個交警戶籍警什么的,，都得“本科以上”。
不過,，按照重慶的新規(guī),，有個只有小學文化的名叫盧拉的人，是肯定無緣做公務員的,，但他卻能夠成為巴西的總統(tǒng),；韓國前總統(tǒng)盧武鉉只有高中學歷,，當然也無法在政府任職了；比爾,？蓋茨大學沒讀完,，自然也無法擔任技術員；中國國家發(fā)改委主任張平只有中專學歷……這些名人的事跡只是強調(diào)了這樣一個事實：學歷只是讀書經(jīng)歷的證明,。但我們的一些地方政府卻將學歷當成了能力的證明,。
有學歷崇拜，必然產(chǎn)生學歷腐敗,。時下,，一些官員不費吹灰之力就能弄到研究生學歷，某種程度上也是不合理的政策給逼的,。而他們弄到這些學歷,，既要找秘書代為聽課、考試,，又要政府拿錢埋單,，可謂勞民傷財。重慶的新規(guī),，毫不例外地秉承了這一“傳統(tǒng)”——想保住職位,，就去弄學歷，財政出錢,。想想看,，日本政府要求部分公務員崗位只需中學學歷，真是太有遠見了,，此舉既可避免弄虛作假,，又能讓公務員將精力用于提高工作能力上，一舉多得,。
我估計,，重慶新規(guī)一出，當?shù)?5歲以下部分公務員一定會偷著樂：用公款混文憑,，可以享受那些高干待遇了,。當然,，我們得承認,，有學歷并不是壞事。不過,，提高學歷的路徑可遠不止上大學一條,。對于那些已經(jīng)工作多年的公務員，考核其工作能力的最好辦法,，就是公眾監(jiān)督與評價,。一個接群眾熱線的公務員,，其稱職的表現(xiàn)是接電話的語氣好不好；一個在政務窗口辦理業(yè)務的職員,，其稱職表現(xiàn)是對群眾是否熱情周到,。這些，學歷應當是檢驗不出來的,。你總不能還沒進行業(yè)務能力考核,，就直接讓這些人去大學進修吧？
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- 2009-08-12“公務員補文憑”其實也是舉報信
- 2009-08-11重慶35歲以下公務員2012年仍無大專學歷將辭退
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