近一兩年來，若在一些政府部門曝出有人違規(guī)違紀，甚至違法犯罪的事,。而于事后，從相關部門的“申明”中,，我們都幾乎看到了那些“作奸犯科”者是“臨時工”,。對此，我們似乎是屢見不鮮而“見慣不怪”了,。當然,，也正是有了這個“經(jīng)驗”的積累，若未來有類似的事,，我們就會十有八九地猜準,，那又是“臨時工”干的。
真的是“臨時工”干的嗎,？每次的事實就是如此,！因此,，過去是，現(xiàn)在是,，將來也一定會是,。因為，一些政府部門的“臨時工”實在是太多太多了,。就拿湖南省溆浦縣環(huán)保局來說吧,，據(jù)8月10日《成都商報》報道：該局現(xiàn)有干部職工117人，而編制只有20多人,。這說明,，其中有80多人就是“臨時工”。根據(jù)如此人員比例,，于是“臨時工”在“負面事件”的高“出鏡率”就成了相當大的可能,。當然，其中偶爾不乏有“頂包者”,。
這是從“組織”人員結(jié)構(gòu)比例上看,，一些政府部門中“臨時工”幾乎會包攬出錯或出問題的那些“負面事件”。而通過該縣環(huán)保局的用人“制度”上來看,，其所聘的“臨時工”,，欲想他們不出錯或出問題，這又是很難很難的,。眾所周知,，如今的私營企業(yè)用工也是設有諸多條件要求的，而政府部門的招聘,，那更是有著許多“檻”要過的,。于是，應聘者需要過三關斬六將才能脫穎而出,。但是,，該環(huán)保局的用人似乎沒啥應有的制度或要求。因為,，只要繳了所謂的押金,，就可進去做所謂的公家人。所以,，這些進去的“臨時工”會不出錯或出問題嗎,？
所幸的是，目前該局所招聘的80多名“臨時工”,，其等暫時還未有出錯或出問題的事曝出,。不過，這有兩種可能,。一是該環(huán)保局目前沒有多少事可做,。二是該環(huán)保局雖然有一些事,，甚至有許多事要做，但是其并沒有要求所招聘的“臨時工”去做,。這兩點,，從報道來看，那是很有可能的,。因為許多人進去成了“公家人”之后,，每周只需去開一次會，以及值一天班,，而其它時間就“自由活動”,，甚至如果愿意只領基本工資，而一天班不上也是可以的,。
沒多少事可做,，甚至是幾乎沒做事。所以,，該局的“臨時工”們沒出錯或出問題,。但是,，既然如此,，那么就根本用不了招聘這么多人。而事實上,，其就是超編多用了80多人,。這是為什么呢？答案其實很簡單,，那就是對上以人頭去多獲財政撥款,，對下獲取所謂的集資款。如此來看,，這可就不僅是浪費了納稅人的錢,，而且更重要的是作為政府部門不應該有如此的“生財之道”。
當然,，說該局多招聘“臨時工”是以此作為了“生財之道”,。這在表面上看似乎是說不通的。因為,，按人頭獲取的財政撥款,，這是按人頭發(fā)下去的，而且那些所謂的集資款,，這是到時候也會連本帶息退給“臨時工”的,。但是，這中間就沒有貓膩嗎,？因為,，財政給每個人的撥款數(shù)目到該局后,，其是完全原封不動地以工資形式發(fā)給“臨時工”的嗎？這可就說不一定了,。于是,，該局會不會在中間“賺取”了“差價”呢？再則,，收取集資款方式,，這種行為可能會出現(xiàn)在企業(yè)，而政府部門無論再怎么“差錢”,，其也是不應該有此做法出現(xiàn)的,。更何況，這筆所謂的集資款,，在退還前能保證不被挪用去為一些人謀取更大的私利嗎,？
更為好笑的是，盡管超編了80多人,，而該環(huán)保局的局長卻說人員并不多,，也很合理。是??！按該環(huán)保局局長的邏輯，似乎有些道理,。因為,，區(qū)區(qū)117人，其相對于全縣總?cè)丝趤砜?，這確實是如九牛一毛,。然而，環(huán)保局工作或事務的多少是與人口的多少為計,，還是以如企業(yè)等的多少為計的呢,？這應該是后者吧？,！而且,，更為重要的是其超編的80多人，幾乎根本就是沒事可做,。這很合理嗎,？同時，合不合理的話,，這可能不是局長大人自己說了就是的事吧,？！
這歸根到底，其應該是“利”字當先而出現(xiàn)的事,。所以,，不顧嚴重超編并以所謂的集資方式而招聘了許多“臨時工”。當然,，說完為了錢,，還是為了錢。因為,，又是眾所周知,，收取的排污費應當全部專項用于環(huán)境污染防治，任何單位和個人不得截留,、擠占或者挪作他用,。而該局卻將此一部分用于了職工的獎金和福利等。當然,，該局長稱,，盡管財政有給該局撥款一定數(shù)目，但是這對于全局職工工資,，以及辦公經(jīng)費是遠遠不夠的,。所以，必須依靠排污費來解決這一問題,。但是,，對此我們不禁就要問該局長，如果該局不如此嚴重超編,，這怎會造成財政撥款的不夠的呢,？
于是,，如此環(huán)保局,，其會不會讓人覺得是一個“草臺班子”呢？橫看,，像,！豎看，更像,！ （梁萍）
（責編：李艷）
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