近一兩年來,，若在一些政府部門曝出有人違規(guī)違紀,，甚至違法犯罪的事。而于事后,，從相關部門的“申明”中,，我們都幾乎看到了那些“作奸犯科”者是“臨時工”。對此,，我們似乎是屢見不鮮而“見慣不怪”了,。當然，也正是有了這個“經(jīng)驗”的積累,，若未來有類似的事,，我們就會十有八九地猜準，那又是“臨時工”干的,。
真的是“臨時工”干的嗎,？每次的事實就是如此！因此,，過去是，現(xiàn)在是,，將來也一定會是,。因為，一些政府部門的“臨時工”實在是太多太多了,。就拿湖南省溆浦縣環(huán)保局來說吧,，據(jù)8月10日《成都商報》報道：該局現(xiàn)有干部職工117人，而編制只有20多人,。這說明,，其中有80多人就是“臨時工”,。根據(jù)如此人員比例，于是“臨時工”在“負面事件”的高“出鏡率”就成了相當大的可能,。當然,，其中偶爾不乏有“頂包者”。
這是從“組織”人員結構比例上看,，一些政府部門中“臨時工”幾乎會包攬出錯或出問題的那些“負面事件”,。而通過該縣環(huán)保局的用人“制度”上來看，其所聘的“臨時工”,，欲想他們不出錯或出問題,，這又是很難很難的。眾所周知,，如今的私營企業(yè)用工也是設有諸多條件要求的,，而政府部門的招聘，那更是有著許多“檻”要過的,。于是,，應聘者需要過三關斬六將才能脫穎而出。但是,，該環(huán)保局的用人似乎沒啥應有的制度或要求,。因為，只要繳了所謂的押金,，就可進去做所謂的公家人,。所以，這些進去的“臨時工”會不出錯或出問題嗎,？
所幸的是,，目前該局所招聘的80多名“臨時工”，其等暫時還未有出錯或出問題的事曝出,。不過,，這有兩種可能。一是該環(huán)保局目前沒有多少事可做,。二是該環(huán)保局雖然有一些事,，甚至有許多事要做，但是其并沒有要求所招聘的“臨時工”去做,。這兩點,，從報道來看，那是很有可能的,。因為許多人進去成了“公家人”之后,，每周只需去開一次會，以及值一天班，而其它時間就“自由活動”,，甚至如果愿意只領基本工資,，而一天班不上也是可以的。
沒多少事可做,，甚至是幾乎沒做事,。所以，該局的“臨時工”們沒出錯或出問題,。但是,，既然如此，那么就根本用不了招聘這么多人,。而事實上,，其就是超編多用了80多人。這是為什么呢,？答案其實很簡單,，那就是對上以人頭去多獲財政撥款，對下獲取所謂的集資款,。如此來看,，這可就不僅是浪費了納稅人的錢，而且更重要的是作為政府部門不應該有如此的“生財之道”,。
當然,，說該局多招聘“臨時工”是以此作為了“生財之道”。這在表面上看似乎是說不通的,。因為,，按人頭獲取的財政撥款，這是按人頭發(fā)下去的,，而且那些所謂的集資款,，這是到時候也會連本帶息退給“臨時工”的。但是,，這中間就沒有貓膩嗎,？因為，財政給每個人的撥款數(shù)目到該局后,，其是完全原封不動地以工資形式發(fā)給“臨時工”的嗎,？這可就說不一定了。于是,，該局會不會在中間“賺取”了“差價”呢,？再則，收取集資款方式,，這種行為可能會出現(xiàn)在企業(yè)，而政府部門無論再怎么“差錢”,，其也是不應該有此做法出現(xiàn)的,。更何況,，這筆所謂的集資款，在退還前能保證不被挪用去為一些人謀取更大的私利嗎,？
更為好笑的是,，盡管超編了80多人，而該環(huán)保局的局長卻說人員并不多,，也很合理,。是啊,！按該環(huán)保局局長的邏輯,，似乎有些道理。因為,，區(qū)區(qū)117人,，其相對于全縣總?cè)丝趤砜矗@確實是如九牛一毛,。然而,，環(huán)保局工作或事務的多少是與人口的多少為計，還是以如企業(yè)等的多少為計的呢,？這應該是后者吧,？,！而且，更為重要的是其超編的80多人,，幾乎根本就是沒事可做。這很合理嗎,？同時,，合不合理的話，這可能不是局長大人自己說了就是的事吧,？！
這歸根到底,，其應該是“利”字當先而出現(xiàn)的事。所以,，不顧嚴重超編并以所謂的集資方式而招聘了許多“臨時工”。當然,，說完為了錢,，還是為了錢。因為,，又是眾所周知，收取的排污費應當全部專項用于環(huán)境污染防治,，任何單位和個人不得截留、擠占或者挪作他用,。而該局卻將此一部分用于了職工的獎金和福利等。當然,，該局長稱,，盡管財政有給該局撥款一定數(shù)目,，但是這對于全局職工工資，以及辦公經(jīng)費是遠遠不夠的,。所以,，必須依靠排污費來解決這一問題,。但是,，對此我們不禁就要問該局長，如果該局不如此嚴重超編,，這怎會造成財政撥款的不夠的呢？
于是,，如此環(huán)保局，其會不會讓人覺得是一個“草臺班子”呢,？橫看,，像,！豎看，更像！ （梁萍）
（責編：李艷）
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